Горячие документы. Актуально на 29.11.2021 г.*

Разделы:

• 1. Бухгалтеру коммерческой организации
• 2. Бухгалтеру бюджетной организации
• 3. Специалисту по кадрам
• 4. Юристу
• 5. Специалисту по закупкам (заказчикам и участникам по Законам N 44-ФЗ и N 223-ФЗ)

Горячие документы

Кому: Бухгалтеру коммерческой организации и бюджетной организации

Правительство утвердило предельные размеры баз по взносам на 2022 г.

Базы для начисления страховых взносов проиндексировали в 1,069 раза с учетом роста средней зарплаты в стране.

Польза: организации узнают, как изменятся размеры баз по страховым взносам в 2022 г.

Основной документ: Постановление Правительства РФ от 16.11.2021 N 1951
Онлайн-ссылка: Постановление Правительства РФ от 16.11.2021 N 1951
(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:
В следующем году лимиты составят:

• 1 032 тыс. руб. – для взносов по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
• 1 565 тыс. руб. – для пенсионных взносов.

Кому: Бухгалтеру коммерческой организации и бюджетной организации

Технический сбой при сдаче СЗВ-СТАЖ: суд снизил штраф за опоздание

Организация опоздала с подачей отчетности в ПФР на 4 дня. Фонд оштрафовал ее на 106 тыс. руб. Компания обратилась в суд. Он снизил санкцию до 5 000 руб.

Польза: организации в сходных обстоятельствах могут воспользоваться аргументами суда.

Основной документ: Постановление 10-го ААС от 19.10.2021 по делу N А41-28662/2021
Онлайн-ссылка: Постановление 10-го ААС от 19.10.2021 по делу N А41-28662/2021
(ИБ Суды Москвы и области)

Благодаря материалу можно узнать:
Суд учел смягчающие обстоятельства:

• нарушение связано с технической ошибкой программы;
• оно произошло впервые;
• опоздание не повлекло негативных последствий.

Дополнительные материалы по теме:
Обзор: «Смягчающие обстоятельства и штраф: примеры споров с налоговиками и фондами за 2020 - 2021 годы»
Онлайн-ссылка: Обзор: «Смягчающие обстоятельства и штраф: примеры споров с налоговиками и фондами за 2020 - 2021 годы»

Кому: Бухгалтеру бюджетной организации

Суд признал целевыми расходами матпомощь к юбилею сотрудника учреждения

Учреждение установило систему оплаты труда на основании акта вышестоящего органа власти. Там была предусмотрена выплата матпомощи в связи со значимыми событиями в жизни работников (рождение ребенка, вступление в брак, тяжелая болезнь или смерть близких родственников и др.). Учреждению предписано самому определить закрытый перечень оснований. Организация так и поступила. Дополнительно к примерам вышестоящего органа она предусмотрела выплату к юбилею. Контролеры признали расходы на нее нецелевыми. Суд встал на сторону учреждения.

Польза: учреждения в схожих обстоятельствах смогут воспользоваться аргументами истца.

Основной документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 14.10.2021 по делу                  N А05-9071/2020
Онлайн-ссылка: Постановление АС Северо-Западного округа от 14.10.2021 по делу                              N А05-9071/2020
(ИБ Арбитражный суд Северо-Западного округа)
Благодаря материалу можно узнать:
на решение судей могло повлиять то обстоятельство, что вышестоящий орган ограничил общую сумму выплат размером экономии фонда оплаты труда.

Риски неприменения документа:
социальная направленность выплат к юбилею неоднозначна. Возможны споры с проверяющими.

Кому: Специалисту по кадрам

Приняли несколько законов, которые вносят изменения к ТК РФ

В ТК РФ закрепили, что прием на работу нужно оформлять трудовым договором. Кроме того, установили возможность создавать, подписывать, использовать и хранить кадровые документы в электронном виде. Больше трудовых гарантий появится у тех, кто воспитывает детей и ухаживает за инвалидами.

Польза: организации узнают, что изменили в ТК РФ.

Основные документы: Федеральный закон от 22.11.2021 N 377-ФЗ, Федеральный закон от 19.11.2021 N 372-ФЗ, Федеральный закон от 19.11.2021 N 373-ФЗ
Онлайн-ссылка: Федеральный закон от 22.11.2021 N 377-ФЗ, Федеральный закон от 19.11.2021 N 372-ФЗ, Федеральный закон от 19.11.2021 N 373-ФЗ
(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

• с 22 ноября необязательно издавать приказ или распоряжение о приеме на работу и знакомить с ним сотрудника, как было предусмотрено раньше. Однако, если работодатель хочет оформить такой документ, он может это сделать;
• работодатели могут создавать, подписывать, использовать и хранить кадровые документы в электронном виде без их дублирования на бумаге. Переходить на электронный документооборот или нет, решать работодателю. Большинство изменений действуют с 22 ноября;
• с 30 ноября расширили перечень лиц, которых только с их согласия и без противопоказаний по состоянию здоровья можно привлекать к ночной и сверхурочной работе, а также к труду в выходные и праздники. В списки добавили, например, работников, воспитывающих без супруга детей до 14 лет, опекунов детей до 14 лет;
• с 30 ноября работники, которые ухаживают за членом семьи или иным родственником – инвалидом I группы, смогут брать в удобное время ежегодно 2 недели дополнительного отпуска без сохранения зарплаты. Условие об этом понадобится включить в коллективный договор.

Дополнительные материалы по теме:
Обзор: «Электронный кадровый документооборот: обзор изменений»
Онлайн-ссылка: Обзор: «Электронный кадровый документооборот: обзор изменений»

Кому: Юристу

Перечислили судебные экспертизы, которыми теперь могут заниматься только госорганизации

Правительство утвердило список видов судебных экспертиз, которые с 16 ноября вправе проводить только государственные судебно-экспертные организации.

Польза: компании узнают, например, какие организации вправе проведить экспертизы при оспаривании или установлении кадастровой стоимости.

Основной документ: Распоряжение Правительства РФ от 16.11.2021 N 3214-р
Онлайн-ссылка: Распоряжение Правительства РФ от 16.11.2021 N 3214-р
(ИБ Российское законодательство (Версия Проф))

Благодаря материалу можно узнать:
в перечень включили в т.ч. экспертизы по определению рыночной цены недвижимости и объектов землеустройства в рамках оспаривания или установления их кадастровой стоимости. Речь идет о строительно-технической и землеустроительной экспертизе.

Дополнительные материалы по теме:
Готовое решение: Как оспорить кадастровую стоимость объекта недвижимости, чтобы она была установлена в размере рыночной
Онлайн-ссылка: Готовое решение: Как оспорить кадастровую стоимость объекта недвижимости, чтобы она была установлена в размере рыночной

Кому: Юристу

Утвердили, как будут вести реестр турагентов и выдавать выписки из него

Ростуризм определил порядок ведения федерального реестра сведений о турагентах и субагентах. Документ вступит в силу 1 марта.

Польза: организации узнают, как получить выписку из реестра турагентов.

Основной документ: Приказ Ростуризма от 11.10.2021 N 460-Пр-21
Онлайн-ссылка: Приказ Ростуризма от 11.10.2021 N 460-Пр-21
(ИБ Российское законодательство (Версия Проф))

Благодаря материалу можно узнать:

• сведения, которые разместят на сайте ведомства, любое лицо сможет получить в виде цифровой выписки. Ее заверят квалифицированной ЭП и выдадут бесплатно в режиме онлайн.
• данные из реестра, которые не разместят на сайте, предоставят лишь по запросам госорганов и местных властей.

Кому: Специалисту по закупкам (заказчикам и участникам по Закону N 44-ФЗ)

Госзаказчик может взыскать с поставщика штраф, если недостатки товара выявили после приемки

Описание: Заказчик принял и оплатил товар по контракту. Ревизоры выявили, что часть продукции не отвечает его условиям. Заказчик потребовал от поставщика уплатить штраф, но он этого не сделал. Суд поддержал заказчика, но апелляция с этим не согласилась. Однако кассация сочла, что основания для штрафа есть.

Польза: организации узнают, к каким последствиям может привести выявление недостатков товара после приемки госзаказчиком.

Основной документ: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 12.11.2021 по делу             N А03-18435/2020
Онлайн-ссылка: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 12.11.2021 по делу                        N А03-18435/2020
(ИБ Арбитражный суд Западно-Сибирского округа)

Благодаря материалу можно узнать:

• несоответствие товара условиям контракта доказали. Первая инстанция                             не устанавливала обстоятельств поставки некачественной продукции;
• поставщик не отрицал, что представил ненадлежащую продукцию;
• нарушение порядка приемки не означает, что товар соответствует контракту, и                 не исключает право предъявить претензию к его недостаткам. Оно лишь может затруднить доказывание факта поставки ненадлежащей продукции;
• заказчик вправе предъявить претензию даже по окончании срока действия контракта. Он сделал это в разумный срок.

Риски неприменения документа:
следует учитывать, что не все суды при сходных обстоятельствах согласны с позицией АС Западно-Сибирского округа. Например, ВС РФ оснований для штрафа не нашел (Определение от 21.05.2021 N 303-ЭС21-7546).