Горячие документы. Актуально на 27.11.2023 г.

Разделы:

• Бухгалтеру коммерческой организации
• Бухгалтеру бюджетной организации
• Специалисту по кадрам
• Юристу
• Специалисту по закупкам (заказчикам и участникам по Закону N 44-ФЗ)

Горячие документы

Кому: Бухгалтеру коммерческой организации и бюджетной организации

На 2024 г. утверждены коэффициенты-дефляторы

Минэкономразвития опубликовало коэффициенты-дефляторы на 2024 г.

Польза: организации и предприниматели узнают, какие коэффициенты-дефляторы использовать при уплате отдельных налогов.

Основной документ: Приказ Минэкономразвития России от 23.10.2023 N 730

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

Коэффициенты-дефляторы установлены в следующих размерах:

• 1,329 – для УСН;
• 2,400 – для НДФЛ;
• 1,284 – для налога на дополнительный доход от добычи углеводородного сырья;
• 1,058 – для ПСН;
• 1,828 – для торгового сбора.

Кому: Бухгалтеру коммерческой организации и бюджетной организации

Пособие по уходу за ребенком работнику на ГПД: СФР пояснил, как определить дату окончания отпуска

СФР рассмотрел вопрос о назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицу, выполняющему работы по ГПД.

Польза: организация сможет правильно заполнить документы для назначения пособия по уходу за ребенком.

Основной документ: Письмо СФР от 23.10.2023 N 14-02/110522л

(ИБ Разъясняющие письма органов власти)

Благодаря материалу можно узнать:

• для назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком страхователь указывает:
  • период договора, если его срок заканчивается до того, как ребенку исполнится 1,5 года;
  • либо период до достижения ребенком 1,5 лет, если договор действует после этого срока.
• эти периоды приводят вместо сведений о датах начала и окончания отпуска.
• отношения по ГПД регулирует ГК РФ, т.е. сотруднику нельзя оформить отпуск по ТК РФ и указать его период в сведениях для фонда.

Кому: Бухгалтеру бюджетной организации

Минфин обновил Инструкцию N 33н

В пояснительную записку включили новые таблицы. Изменения затрагивают и отчеты по формам 0503737, 0503723, 0503773. Новшества нужно применять уже с отчетности за 2023 г.

Польза: учреждения смогут учесть изменениям при подготовке отчетности.

Основной документ: Приказ Минфина России от 13.10.2023 N 164н

(ИБ Российское законодательство (базовая версия))

Благодаря материалу можно узнать:

• пояснительную записку (ф. 0503760) дополнили новыми таблицами;
• в строках 520 (620) отчета об исполнении учреждением плана ФХД (ф. 0503737), помимо прочего, нужно указывать новые данные;
• в строках 4610 и 4620 отчета о движении денежных средств (ф. 0503723) следует отражать иные поступления и выбытия денежных средств, не отраженные в поступлениях и выбытиях.

Кому: Специалисту по кадрам

Что ждет в 2024 г. кадровика

Работа кадровых служб в следующем году претерпит ряд изменений. С некоторыми из них уже можно ознакомиться. Эксперты КонсультантПлюс подготовили обзор новшеств.

Польза: организации могут подготовиться к изменениям.

Основной документ: Обзор: «Основные изменения в трудовом законодательстве в 2024 году»

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

• может потребоваться привести численность работников-иностранцев в соответствие с их допустимой долей в отрасли;
• повторное обязательное психиатрическое освидетельствование смогут пройти граждане, чье состояние улучшилось;
• вступит в силу национальный стандарт для тех, кто хочет применять или уже применяет принципы ориентированности на человека;
• повысят предельный возраст отсрочки от армии для ИТ-специалистов.

Кому: Юристу

Верховный Суд РФ обобщил судебную практику по корпоративным спорам о предоставлении информации

С целью формирования единообразных правовых позиций при рассмотрении дел данной категории были рассмотрены в числе прочего вопросы об определении круга лиц, имеющих право на получение информации о деятельности хозяйственных обществ, вопросы об объеме и форме предоставляемой информации, иные вопросы.

Польза: организации в подобных ситуациях смогут ссылаться на позицию ВС РФ.

Основной документ: Обобщение судебной практики по корпоративным спорам о предоставлении информации хозяйственными обществами (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2023)

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

• круг лиц, имеющих право получить информацию о деятельности компании;
• критерии добросовестности при запросе информации;
• объем и форму предоставления информации;
• правила определения размера неустойки за непредоставление информации.

Дополнительные материалы по теме:

Обзор: «Предоставление корпоративной информации: обзор ВС РФ»

Кому: Юристу

Расширен список товаров легкой промышленности для маркировки

С 15 ноября 2023 г. и до конца марта 2024 г. участники оборота вправе маркировать ряд товаров легпрома, на которые ранее не наносили средства идентификации. Сведения о добровольной маркировке направляют в систему «Честный знак». Обязанность наносить средства идентификации на эти изделия (их потребительскую упаковку, ярлык или этикетку) возникнет с 1 апреля 2024 г.

Польза: организации узнают, какие изделия легкой промышленности можно начать маркировать добровольно.

Основной документ: Постановление Правительства РФ от 13.11.2023 N 1899

(ИБ Российское законодательство (базовая версия))

Благодаря материалу можно узнать:

Среди изделий легкой промышленности, которые пока можно маркировать добровольно, такие:

• производственные и профессиональные комплекты, костюмы, куртки (пиджаки или жакеты) и блейзеры. Речь идет о спецодежде;
• трикотажные или вязаные рубашки для мужчин или мальчиков;
• джемперы, пуловеры, кардиганы, жилеты и аналогичные трикотажные либо вязаные изделия;
• трикотажные или вязаные пальто, куртки, плащи, ветровки, спортивные и лыжные костюмы;
• платья и юбки из текстильных материалов, кроме трикотажных либо вязаных.

Риски неприменения документа:

за продажу товаров без маркировки (если она обязательна) по общему правилу должностных лиц штрафуют на сумму от 5 тыс. до 10 тыс. руб., а компании – от 50 тыс. до 300 тыс. руб. Изделия при этом конфискуют.

Дополнительные материалы по теме:

Готовое решение: Как проводится обязательная маркировка товаров

Кому: Специалисту по закупкам (заказчикам и участникам по Закону N 44-ФЗ)

Что ждет в 2024 г. специалиста по госзакупкам

Следующий год несет ряд изменений в законодательстве о контрактной системе, которые могут существенно повлиять на работу специалиста по госзакупкам. Часть новшеств уже известна. Эксперты КонсультантПлюс подготовили обзор поправок.

Польза: организации могут подготовиться к новым правилам.

Основной документ: Обзор: «Основные изменения в госзакупках в 2024 году»

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

• в извещение будут включать больше информации;
• расширят перечень импортных промтоваров с ограничениями допуска;
• цифровой контракт по итогам конкурентных закупок станет обязательным;
• у регионов появится новое основание для медицинских закупок у единственного поставщика.