Режим работы: с 9:00 до 18:00
г. Тула, ул. Жуковского, д. 58, оф. 104
Горячая линия поддержки
+7 (4872) 71-70-20Общество с ограниченной ответственностью «Ю-КОНСАЛТ»
ИНН 7106081323
ОГРН 1187154002001
Разделы:
Горячие документы
Кому: Бухгалтеру коммерческой организации и бюджетной организации
ФНС разрешила делить верхнюю часть счета-фактуры на 2 колонки
Поскольку с 1 июля в форму добавили сведения об отгрузочных документах, строчная часть счета-фактуры стала объемнее. Чтобы сделать документ компактнее, можно разделить ее пополам.
Польза: организации смогут перекомпоновать строчную часть счета-фактуры.
Основной документ: Письмо ФНС России от 23.08.2021 N 3-1-11/0116@
Онлайн-ссылка: Письмо ФНС России от 23.08.2021 N 3-1-11/0116@
(ИБ Разъясняющие письма органов власти)
Благодаря материалу можно узнать:
налоговая служба отметила: если налогоплательщик не изменил содержание и число показателей, нарушений в перекомпоновке нет.
Кому: Бухгалтеру коммерческой организации и бюджетной организации
Если на дату сдачи 6-НДФЛ зарплату не выплатили, в расчете ее указывать не надо
Налоговый агент отражает в 6-НДФЛ доходы, которые начислили и выплатили физлицам на дату представления расчета. Доходы, которые на эту дату не перечислили (физлицо не получило заработок), не указывают, пояснила ФНС.
Польза: организации смогут правильно заполнить форму 6-НДФЛ.
Основной документ: Письмо ФНС России от 13.09.2021 N БС-4-11/12938@
Онлайн-ссылка: Письмо ФНС России от 13.09.2021 N БС-4-11/12938@
(ИБ Нормативные документы и выше)
Благодаря материалу можно узнать:
если доходы, которые на дату представления 6-НДФЛ не перечислены (физлицо не получило заработок), попали в расчет, налоговый агент обязан представить уточненный документ.
Риски неприменения документа:
за ошибки, недостоверные сведения в расчете 6-НДФЛ с организации могут взыскать штраф в размере 500 руб.
Дополнительные материалы по теме:
Готовое решение: Как заполнить форму 6-НДФЛ
Онлайн-ссылка: Готовое решение: Как заполнить форму 6-НДФЛ
Кому: Бухгалтеру бюджетной организации
Какие расходы на командировки госслужащих суды признают правомерными, а какие – нет
В Обзоре КонсультантПлюс по судебной практике есть ответы на вопросы: всякий ли класс обслуживания можно оплатить при поездке на поезде? Может ли служащий воспользоваться улучшенным номером в гостинице? Возмещать ли расходы на проживание по распечатке электронного кассового чека?
Польза: учреждения узнают, какие расходы на командировки госслужащих возмещать безопасно.
Основной документ: Обзор: «Расходы на командировки госслужащих: интересные ситуации из практики за 2020 - 2021 годы»
Онлайн-ссылка: Обзор: «Расходы на командировки госслужащих: интересные ситуации из практики за 2020 - 2021 годы»
(ИБ Нормативные документы и выше)
Благодаря материалу можно узнать:
Кому: Специалисту по кадрам, Юристу
Суд указал, что сотрудник может отстаивать свои права в рабочее время
Работник оспорил дисциплинарное взыскание. Чтобы получить решение суда, он попытался отпроситься с работы. Начальник не разрешил ему уходить, но сотрудник все равно покинул офис и не отметился через систему СКУД с помощью карточки. Работодатель это зафиксировал. Так как у сотрудника уже имелись дисциплинарные взыскания, его уволили за неоднократное нарушение. Суд признал расторжение трудового договора незаконным.
Польза: организации в подобной ситуации узнают, чем может закончиться разбирательство в суде.
Основной документ: Определение 2-го КСОЮ от 09.09.2021 N 88-20456/2021
Онлайн-ссылка: Определение 2-го КСОЮ от 09.09.2021 N 88-20456/2021
(ИБ Суды общей юрисдикции)
Благодаря материалу можно узнать:
суд указал, что сотрудника не было на работе по уважительной причине. Посещение суда связано с защитой трудовых прав. Так как режим работы суда и организации совпадают, сотрудник не мог получить решение в иное время. Невыполнение обязанности на входе и выходе прикладывать карточку не является нарушением, за которое следует увольнять.
Дополнительные материалы по теме:
Кому: Юристу
Когда суды удовлетворяют иски о возмещении потерь при наступлении обстоятельств, определенных договором
Стороны могут предусмотреть, что одна из них возмещает имущественные потери другой, если наступят определенные в договоре обстоятельства. Правила действуют уже несколько лет, их разъяснял Пленум ВС РФ. В Обзоре КонсультантПлюс читайте, как возмещение работает на практике.
Польза: организации смогут проверить условия об обязательствах в своих договорах и исключить спорные ситуации.
Основной документ: Обзор: «Возмещение потерь без нарушения обязательств: интересные ситуации из практики за 2020 - 2021 годы»
Онлайн-ссылка: Обзор: «Возмещение потерь без нарушения обязательств: интересные ситуации из практики за 2020 - 2021 годы»
(ИБ Нормативные документы и выше)
Благодаря материалу можно узнать:
Кому: Специалисту по закупкам ( заказчикам и участникам по Закону N 44-ФЗ)
Как на практике решается вопрос о включении в РНП участника госзакупок, который вовремя не подписал контракт
Победитель закупки, опоздавший с подписанием контракта, рискует попасть в РНП. Поменялся ли подход УФАС после обновления порядка ведения реестра в июле? Простят ли задержку, если она произошла из-за неисправности ЭЦП, смены руководства, болезни или отпуска сотрудника и других обстоятельств? Об этом читайте в Обзоре КонсультантПлюс.
Польза: организации узнают в каких случаях они смогут избежать включения в РНП.
Основной документ: Обзор: «Включение в РНП за «уклонение» от подписания госконтракта: примеры из практики за 2019 - 2021 годы»
Онлайн-ссылка: Обзор: «Включение в РНП за «уклонение» от подписания госконтракта: примеры из практики за 2019 - 2021 годы»
(ИБ Нормативные документы и выше)
Благодаря материалу можно узнать: