г. Тула, ул. Жуковского, д. 58, оф. 104

Горячая линия поддержки

+7 (4872) 71-70-20

Горячие документы. Актуально на 23.08.2021 г.*

Разделы:

  • 1. Бухгалтеру коммерческой организации
  • 2. Бухгалтеру бюджетной организации
  • 3. Специалисту по кадрам
  • 4. Юристу
  • 5. Специалисту по закупкам (заказчикам и участникам по Законам N 44-ФЗ и N 223-ФЗ)

Горячие документы

Кому: Бухгалтеру коммерческой организации и бюджетной организации

Утвердили новые правила возмещения расходов на оплату допвыходных для ухода за детьми-инвалидами

Новые правила заработают с 2022 г. По сравнению с порядком, который действует в 2021 г., изменений немного.

Польза: организации смогут подготовиться к применению нового порядка возмещения расходов на оплату работникам допвыходных для ухода за детьми-инвалидами.

Основной документ: Постановление Правительства РФ от 09.08.2021 N 1320

Онлайн-ссылка: Постановление Правительства РФ от 09.08.2021 N 1320

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

  • добавили сроки для отказа в возмещении расходов. Фонд должен вынести мотивированное решение об отказе в течение 10 календарных дней со дня получения заявления о возмещении. Затем в течение 5 рабочих дней передать его организации лично, заказным письмом или через ТКС;
  • включили основания для отказа. В возмещении откажут, если расходы произвели с нарушением законодательства, не подтвердили документами или оформили их неверно.

Риски неприменения документа:

за нарушение порядка предоставления дополнительных выходных для ухода за ребенком-инвалидом могут вынести предупреждение или оштрафовать. Для должностных лиц штраф составляет от 1 тыс. до 5 тыс. руб., для юрлиц – от 30 тыс. до 50 тыс. руб.

Дополнительные материалы по теме:

Готовое решение: Как предоставить работнику дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом

Онлайн-ссылка: Готовое решение: Как предоставить работнику дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом

Кому: Бухгалтеру коммерческой организации и бюджетной организации

Единый корректировочный счет-фактура: ФНС разъяснила особенность заполнения графы 1

С 1 июля в графе 1 корректировочного счета-фактуры нужно отражать порядковый номер записи о товарах, работах и услугах. Он должен соответствовать номеру записи в счете-фактуре. Как заполнить эту графу, пояснила ФНС.

Польза: организации смогут правильно заполнить единый корректировочный счет-фактуру.

Основной документ: Письмо ФНС России от 17.08.2021 N СД-4-3/11571@

Онлайн-ссылка: Письмо ФНС России от 17.08.2021 N СД-4-3/11571@

(ИБ Российское законодательство (базовая версия))

Благодаря материалу можно узнать:

  • сколько записей, по которым делают корректировку, было в счете-фактуре, столько же должно быть и в корректировочном счете-фактуре. Это значит, что в графе 1 единого корректировочного счета-фактуры нужно указать номер записи из каждого счета-фактуры. Так делают, даже если у товаров, работ, услуг одинаковые наименование и цена;
  • элемент формата корректировочного счета-фактуры, где отражают порядковый номер записи, необязательный. Это значит, что без него не откажут в приеме. Требование указывать конкретный показатель в счетах-фактурах или корректировочных счетах-фактурах определяет не формат, а НК РФ.

Дополнительные материалы по теме:

Готовое решение: Когда и как оформить единый корректировочный счет-фактуру

Онлайн-ссылка: Готовое решение: Когда и как оформить единый корректировочный счет-фактуру

Кому: Бухгалтеру коммерческой организации и бюджетной организации

Когда не нужно платить взносы с возмещения затрат на служебные поездки дистанционных работников

Ведомство рассмотрело ситуацию, когда дистанционных сотрудников, которые живут в других городах, периодически привлекают к работе на стационарное рабочее место. В локальном нормативном акте и трудовом договоре закреплено, что им возмещают расходы на проезд, жилье, платят суточные.

Польза: организации смогут правильно рассчитать взносы при компенсации расходов дистанционного работника, который приезжает в офис.

Основной документ: Письмо Минфина России от 23.07.2021 N 03-04-05/59241

Онлайн-ссылка: Письмо Минфина России от 23.07.2021 N 03-04-05/59241

(ИБ Разъясняющие письма органов власти)

Благодаря материалу можно узнать:

если поездка к работодателю по трудовому законодательству – командировка, то возмещение расходов взносами не облагают. Когда дистанционного работника направляют выполнять служебное задание в другую местность, на него распространяются гарантии, как для командированных.

Дополнительные материалы по теме:

Готовое решение: Как облагаются НДФЛ командировочные выплаты

Онлайн-ссылка: Готовое решение: Как облагаются НДФЛ командировочные выплаты

Кому: Бухгалтеру бюджетной организации

Минфин разрешил не облагать НДФЛ компенсацию в размере четырехмесячного содержания госслужащего

По НК РФ налогом не облагают компенсации, которые установлены законом. К их числу относят выплаты в связи с увольнением. Выходное пособие и среднемесячная зарплата на период трудоустройства освобождены от налога в пределах трех средних месячных заработков (у северян – шести). По закону о госслужбе при сокращении штата, упразднении госоргана и в некоторых других случаях увольнения сотруднику выплачивают компенсацию в размере 4-месячного денежного содержания. Ведомство пояснило, компенсация в каком размере не облагается НДФЛ.

Польза: органы власти смогут руководствоваться мнением ведомства и правильно рассчитать НДФЛ.

Основной документ: Письмо Минфина России от 23.07.2021 N 03-04-05/59242

Онлайн-ссылка: Письмо Минфина России от 23.07.2021 N 03-04-05/59242

(ИБ Разъясняющие письма органов власти (бюджетные организации))

Благодаря материалу можно узнать:

  • компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания – это отдельный вид выплат, а не выходное пособие или среднемесячная зарплата на период трудоустройства. Поэтому от налога освобождается вся сумма.
  • ранее Минфин высказывал другое мнение. Он предлагал облагать компенсацию НДФЛ в той части, которая превышает три средних месячных заработка (исключение – северяне). Такие разъяснения ведомство давало, например, в 2019 и 2012 гг.

Дополнительные материалы по теме:

Готовое решение: Как облагаются НДФЛ компенсации и иные выплаты при увольнении работникам учреждения

Онлайн-ссылка: Готовое решение: Как облагаются НДФЛ компенсации и иные выплаты при увольнении работникам учреждения

Кому: Специалисту по кадрам

Выпустили рекомендации к сезону гриппа и ОРВИ 2021 – 2022 г.

В период подъема заболеваемости следует обеспечить масками, респираторами и перчатками тех, кто работает с населением. Если эпидситуация ухудшится, регионы могут ввести ограничения. Документ вступает в силу 22 августа.

Польза: организации узнают, какие меры нужно принимать для предотвращения заболеваемости в сезон гриппа и ОРВИ.

Основной документ: Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 21.07.2021 N 20

Онлайн-ссылка: Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 21.07.2021 N 20

(ИБ Российское законодательство (базовая версия))

Благодаря материалу можно узнать:

Работодателям рекомендуют:

  • измерять сотрудникам температуру перед допуском к рабочим местам и, если необходимо, в течение рабочего дня;
  • организовать иммунизацию персонала против гриппа;
  • не допускать переохлаждения тех, кто трудится зимой на открытом воздухе, обеспечить им помещения для обогрева и приема пищи;
  • поддерживать оптимальную температуру в рабочих помещениях;
  • отстранять от работы лиц с повышенной температурой или признаками инфекции.

Кому: Юристу

Утвердили форму уведомления об организованной перевозке детей автобусами

С 27 августа извещать районное подразделение ГИБДД об организованной перевозке группы детей автобусами нужно по специальной форме. Ее утвердило МВД. С этого дня утратит силу приказ министерства, который среди прочего устанавливает содержание уведомления (но не его форму).

Польза: организации смогут применять утвержденную форму для оповещения ГИБДД об организованной переводке детей автобусами.

Основной документ: Приказ МВД России от 23.06.2021 N 469

Онлайн-ссылка: Приказ МВД России от 23.06.2021 N 469

(ИБ Российское законодательство (базовая версия))

Благодаря материалу можно узнать:

  • в форме 6 разделов: об организаторе перевозки, перевозчике, автобусах, водителях, маршруте, пассажирах;
  • в левом столбце каждого раздела перечислены строки со сведениями, которые следует раскрыть в правом столбце. В форме есть сноска о том, какие строки не нужно заполнять, если организатором перевозки выступает перевозчик.

Риски неприменения документа:

если с 27 августа уведомление предоставить не по установленной форме, должностное лицо могут оштрафовать на 25 тыс. руб., организацию – на 100 тыс. руб.

Кому: Специалисту по закупкам (заказчикам и участникам по Закону N 44-ФЗ)

Минстрой определил, как менять смету строительного госконтракта при удорожании материалов

24 августа в методике составления сметы строительного контракта появится новый случай для корректировки сметы: когда общая стоимость работ увеличилась не более чем на 30% в связи с удорожанием стройресурсов.

Польза: организации узнают, какими документами подтверждать удорожание ресурсов при изменении сметы строительного госконтракта.

Основной документ: Приказ Минстроя России от 21.07.2021 N 500/пр

Онлайн-ссылка: Приказ Минстроя России от 21.07.2021 N 500/пр

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

  • чтобы обосновать изменения, нужно составить расчет. Он зависит от цены контракта. Так, если она не выше 30 млн руб., расчет можно сделать по рекомендованной форме;
  • удорожание ресурсов нужно подтвердить документами, например коммерческими предложениями, с ценами, которые действовали на дату заключения контракта и на дату проведения расчета. Надо представить как минимум 3 подтверждающих документа по каждой позиции. Исключение сделано для стройресурсов от едпоставщика;
  • новая цена определяется как сумма цены работ по действующей смете контракта и величины возрастания стоимости строительных ресурсов, которую нельзя было предусмотреть при заключении контракта.

Дополнительные материалы по теме:

Готовое решение: Как внести изменения в государственный и муниципальный контракт по Закону N 44-ФЗ

Онлайн-ссылка: Готовое решение: Как внести изменения в государственный и муниципальный контракт по Закону N 44-ФЗ

Возврат к списку


Калькулятор цен на Консультант Плюс

Остались вопросы?
Воспользуйтесь горячей линией поддержки +7 (4872) 71-70-20 или получите консультацию онлайн

Нам доверяют

Контакты

Горячая линия поддержки

+7 (4872) 71-70-20
г. Тула, ул. Жуковского,
д. 58, оф. 104