Горячие документы. Актуально на 21.07.2025 г.

Разделы:

• Бухгалтеру коммерческой организации
• Бухгалтеру бюджетной организации
• Специалисту по кадрам
• Юристу
• Специалисту по закупкам (заказчикам и участникам по Закону N 44-ФЗ)

Горячие документы

Кому: Бухгалтеру коммерческой организации и бюджетной организации

Правительство ввело дополнительные ставки платы за НВОС на 2025 г.

Кабмин утвердил новый перечень загрязняющих веществ, за выброс которых взимают плату, а также ставки такой платы. Распоряжение применяют к правоотношениям, возникшим с 1 января 2025 г.

Польза: организации могут правильно рассчитать сумму платы за негативное воздействие на окружающую среду.

Основной документ: Распоряжение Правительства РФ от 10.07.2025 N 1852-р; Постановление Правительства РФ от 10.07.2025 N 1034, Распоряжение Правительства РФ от 10.07.2025 N 1852-р;

Благодаря материалу можно узнать:

• по натрию гидроксиду ставка платы за тонну теперь равна 2753,64 руб. В 2024 г. ставка была ниже – 2680,69 руб.;
• для ряда загрязняющих веществ ставки платы применяют с коэффициентом 1,045. По территориям и объектам, которые находятся под особой охраной, используют коэффициент 2.

Кому: Бухгалтеру бюджетной организации

Компенсации при увольнении госслужащих: Минфин рассказал, нужно ли платить взносы и НДФЛ

При расторжении контракта по ряду оснований госслужащему выплачивают компенсации, но без выходного пособия. Это касается, например, сокращения должностей. Ведомство разъяснило вопросы обложения НДФЛ и страховыми взносами сумм компенсации.

Польза: госорганы могут учитывать позицию ведомства в данной ситуации.

Основной документ: Письмо Минфина России от 14.04.2025 N 03-04-05/36906

Благодаря материалу можно узнать:

• облагаемые лимиты в части страховых взносов относятся только к выходному пособию и среднему месячному заработку на период трудоустройства. Поскольку компенсации госслужащему не относятся к таким выплатам, значит, они целиком не облагаются взносами;
• по НДФЛ подход иной: выплаты, которые больше трехмесячного (шестимесячного для Крайнего Севера и приравненных местностей) среднего заработка, нужно облагать налогом.

Кому: Специалисту по кадрам

Безопасность труда в жару: Роспотребнадзор дал рекомендации работодателям

Следует следить за температурой воздуха в помещении, где работают сотрудники. С помощью кондиционера ее нужно поддерживать на уровне 24 – 25 °C. Если устройства охлаждения воздуха нет, рабочий день советуют сокращать: когда температура достигнет 28,5 °C – на час, 29 °C – на 2 ч, 30,5 °C – на 4 ч.

Польза: организации могут руководствоваться рекомендациями ведомства.

Основной документ: Информация Роспотребнадзора от 10.07.2025

Благодаря материалу можно узнать:

• на улице днем при температуре воздуха выше 32,5 °C проводить работы опасно. Их лучше перенести на утро или вечер. Если это невозможно, рекомендуют:
  - после каждых 15 - 20 мин. работы давать сотрудникам перерыв не менее 10 - 12 мин. для отдыха в охлажденных помещениях;
  - следить, чтобы работники не были на жаре дольше 5 ч за смену в спецодежде для защиты от теплового излучения и дольше 2 ч без нее;
  - не допускать к труду лиц младше 25 и старше 40 лет;
• нужно обеспечить доступ сотрудников к достаточному количеству питьевой воды. Ее и другие жидкости следует охлаждать до 10 – 15 °C. Советуют также выдавать подсоленную или минеральную щелочную воду, кисломолочные и витаминизированные напитки, соки, кислородно-белковые коктейли;
• при температуре выше 30 °C на работах средней тяжести сотрудникам нужно выпивать не менее 0,5 л воды в час, т.е. примерно 1 чашку каждые 20 мин.

Дополнительные материалы по теме: Готовое решение: Какие меры предпринять работодателю в жару

Кому: Юристу

Правительство определило национальный мессенджер

Российский многофункциональный сервис обмена информацией будет работать на базе «Цифровой платформы MAX». Распоряжение об этом размещено на сайте правительства 15 июля.

Польза: организации узнают о возможности безопасного общения в отечественном мессенджере.

Основной документ: Распоряжение Правительства РФ от 12.07.2025 N 1880-р

Благодаря материалу можно узнать:

На платформе уже доступны, например:

• быстрый и безопасный мессенджер с возможностью отправлять файлы до 4 Гб и общаться в групповых чатах;
• видеозвонки с неограниченным временем сессии и числом участников;
• денежные переводы в чате с собеседником;
• ИИ-помощник для рабочих и бытовых задач;
• каналы СМИ (в тестовом режиме) и мини-приложения отечественных компаний.

Кому: Специалисту по закупкам (заказчикам и участникам по Закону N 223-ФЗ)

Штраф за коммерческий подкуп по КоАП РФ не основание для отказа от контракта, согласился ВС РФ

В период исполнения контракта подрядчика оштрафовали за незаконное вознаграждение от юрлица. Заказчик вынужденно отказался от сделки, поскольку по Закону N 44-ФЗ привлечение к ответственности за такое нарушение – это повод не допускать участника к закупке. Суды признали односторонний отказ недействительным.

Польза: организации узнаю, какое решение может принять суд в подобной ситуации.

Основной документ: Определение ВС РФ от 03.07.2025 N 302-ЭС25-5828

Благодаря материалу можно узнать:

ВС РФ поддержал вывод судов:

• подрядчика наказали уже при исполнении контракта. Это не отменяет того, что на даты подачи заявки, определения победителя и заключения сделки контрагент соответствовал единым требованиям.