Разделы:
- Бухгалтеру коммерческой организации
- Бухгалтеру бюджетной организации
- Специалисту по кадрам
- Юристу
- Специалисту по закупкам (заказчикам и участникам по Закону N 44-ФЗ)
Кому:
Бухгалтеру коммерческой организации и бюджетной организации
Финансирование мер по предупреждению травматизма: Минтруд уточнил правила
Финансирование мер по предупреждению травматизма: Минтруд уточнил правила
Польза:
организации смогут за счет средств СФР возместить больше расходов.
Основной документ:
Приказ Минтруда России от 19.03.2024 N 123н
(ИБ Нормативные документы и выше)
Благодаря материалу можно узнать:
-
расширили перечень мер, расходы на которые можно оплатить за счет взносов. В него включили оценку профессиональных рисков. Если в плане финансирования будет такая мера, то страхователь должен подать:
- копию договора с оценивающей организацией. В нем нужно указать число рабочих мест и цену проведения оценки;
-
сведения о номерах оцениваемых рабочих мест с указанием номера отчета о проведении СОУТ.
-
уточнили список документов, которые подает страхователь для обоснования. Например, если привлекают стороннюю компанию (агента) к организации санаторно-курортного лечения, подать нужно в том числе копию договора с ней. В договоре должен быть размер агентского вознаграждения либо иной платы за услуги агента.
Кому:
Бухгалтеру коммерческой организации и бюджетной организации
Декларация сдана не в срок из-за технического сбоя – ФНС подсказала, как избежать штрафа
Если по независящим от бухгалтера причинам он не смог сформировать и подать декларацию по ТКС в срок, наказания можно избежать.
Польза:
организации узнают, как действовать в данной ситуации.
Основной документ:
Письмо ФНС России от 15.05.2024 N ЗГ-2-15/7345@
(ИБ Разъясняющие письма органов власти)
Благодаря материалу можно узнать:
-
в данной ситуации в инспекцию нужно направить подтверждающие документы. Это могут быть письма от разработчика системы или оператора ЭДО о том, что у них не было техвозможности вовремя сформировать или доставить отчетность в инспекцию. Можно направить и документ, который подтверждает дату и время отправки декларации по ТКС;
-
если такие документы подать до завершения камеральной проверки или до вручения акта, инспекция даже не инициирует наказание. Если документы представить позже вместе с ходатайством, организацию также не оштрафуют.
Кому:
Бухгалтеру бюджетной организации
Должностной регламент служащего: Минтруд скорректировал унифицированную форму
Обновленную форму должностного регламента госслужащего нужно использовать с 22 июля. Отличий от действующей формы немного.
Польза:
госорганы смогут внести необходимые изменения в регламент.
Основной документ:
Приказ Минтруда России от 28.05.2024 N 278
(ИБ Разъясняющие письма органов власти)
Благодаря материалу можно узнать:
-
подразделение госоргана в общих положениях регламента нужно указывать только при его наличии;
-
исключили пункт, в котором перечислялись права госслужащего;
-
закрепили правило о том, что служащий обязан исполнять иные обязанности, в т. ч. по приказам и распоряжениям других чиновников, должности которых нужно указать.
Дополнительные материалы по теме:
Готовое решение: Как разработать и утвердить должностной регламент гражданского служащего
Кому:
Специалисту по кадрам
Минтруд: договор внешнего совместителя из-за ухода с основной работы автоматически не меняется
Сотрудник работает как внешний совместитель в двух организациях. Компания, где у него было основное место работы, закрылась. Минтруд пояснил, должна ли организация, где сотрудник работает по внешнему совместительству, оформить его на основное место работы.
Польза:
организации в подобной ситуации узнают, как правильно оформить отношения с работниками.
Основной документ:
Письмо Минтруда России от 17.05.2024 N 14-6/ООГ-3039
(ИБ Разъясняющие письма органов власти)
Благодаря материалу можно узнать:
-
работа по совместительству не может стать основной по умолчанию, полагает ведомство. Для этого нужно исключить из трудового договора условие о совместительстве. В нем надо установить положения, которые применяют к основному месту, например о режиме работы и оплате труда;
-
трудовой договор по совместительству нельзя скорректировать в одностороннем порядке. По общему правилу условия меняют по соглашению сторон в письменной форме.
Дополнительные материалы по теме:
Путеводитель по кадровым вопросам. Как изменить существенные условия трудового договора
Кому:
Юристу
Федеральный строительный надзор: Минстрой увеличит перечень индикаторов риска
С 17 июня станут выявлять еще один показатель риска нарушения обязательных требований.
Польза:
организации смогут контролировать соблюдение показателей, чтобы избежать внеплановой проверки.
Основной документ:
Приказ Минстроя России от 27.04.2024 N 290/пр
(ИБ Российское законодательство (Версия Проф))
Благодаря материалу можно узнать:
-
индикатор такой: в проектную документацию строящегося (реконструируемого) объекта капстроительства с положительным заключением госэкспертизы внесли 4 или более изменений за календарный год. Речь идет о поправках, которые застройщик может сделать без повторной экспертизы.
Риски неприменения документа:
-
если в 2024 г. выявляют индикаторы риска, по согласованию с прокуратурой вправе провести внеплановую документарную или выездную проверку.
Кому:
Специалисту по закупкам (заказчикам и участникам по Закону N 44-ФЗ)
Минфин разъяснил, как действовать исполнителю госконтракта, которого исключили из реестра СМП
Минфин рассмотрел такую ситуацию: в документации о госзакупке установлено требование о привлечении к исполнению контракта субподрядчиков из числа СМП и СОНКО. Но победитель закупки сам имеет статус СМП, который в ходе исполнения контракта утратит. Нужно ли ему привлекать к исполнению контракта СМП?
Польза:
организации узнают, нужно ли привлекать к исполнению контракта исполнителей из числа СМП и СОНКО в подобной ситуации.
Основной документ:
Письмо Минфина России от 31.05.2024 N 24-06-07/50609
(ИБ Разъясняющие письма органов власти)
Благодаря материалу можно узнать:
-
по мнению ведомства, победителю не нужно привлекать субподрядчиков из числа СМП и СОНКО, если на момент закупки он имел статус малой компании.