Горячие документы. Актуально на 17.05.2021 г.*

Разделы:

1. Бухгалтеру коммерческой организации
2. Бухгалтеру бюджетной организации
3. Специалисту по кадрам
4. Юристу
5. Специалисту по закупкам (заказчикам и участникам по Законам N 44-ФЗ и N 223-ФЗ)

Горячие документы

Кому: Бухгалтеру коммерческой организации и бюджетной организации

Подписан закон о переходе к «прямым» выплатам пособий по нетрудоспособности органами ФСС

В некоторые законы по обязательному социальному страхованию внесли изменения. Основное новшество - «прямые» выплаты закрепили законодательно с 2022 г. Таким образом, зачетного механизма выплаты пособий больше не будет.

Польза: организации смогут подготовиться к новому порядку оплаты больничных.

Основной документ: Федеральный закон от 30.04.2021 N 126-ФЗ

Онлайн-ссылка: Федеральный закон от 30.04.2021 N 126-ФЗ

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

• работодатели не могут обращаться в ФСС за средствами на страховые выплаты работникам сверх начисленных взносов по ВНиМ. При этом у них нет, например, обязанности исполнять решения фонда о выплатах по травматизму и профзаболеваниям;
• работодатели обязаны, в частности, вовремя представлять в фонд документы и сведения для назначения и выплаты пособий, а также возмещать страховщику излишне понесенные им расходы на выплаты страхового обеспечения, если эта переплата произошла из-за того, что работодатель подал недостоверные или неполные сведения;
• страхователь обязан не позднее 3 рабочих дней со дня получения данных о закрытом больничном разместить в информационной системе ФСС сведения для назначения и выплаты пособий.

Риски неприменения документа:

• если страхователь откажется представить документы для выплаты страхового обеспечения, ему грозит штраф в размере 200 руб. за каждый документ;
• если подаст недостоверные сведения либо документы, то штраф составит 20% от суммы излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения, но не более 5 000 руб. и не менее 1 000 руб.;
• если нарушит сроки представления сведений - заплатит 5 000 руб.

Дополнительные материалы по теме:

Обзор: «Опубликовали поправки о законодательном переходе на прямые выплаты пособий»

Кому: Бухгалтеру бюджетной организации

Опубликован приказ с изменениями рекомендуемой формы плана ФХД учреждений

Корректировки внесли в форму плана ФХД, которая приведена в Требованиях N 186н. Новшества вступили в силу 10 мая.

Польза: учреждения смогут проверить, учтены ли изменения при составлении плана ФХД.

Основной документ: Приказ Минфина России от 02.04.2021 N 53н

Онлайн-ссылка: Приказ Минфина России от 02.04.2021 N 53н

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

• в разд. 1 добавлена строка для отражения показателей по КВР 247. Наименование показателя по КВР 241 указано в соответствии с порядком формирования КБК;
• появилась строка для отражения показателей по КВР 246. Однако действующий порядок формирования КБК не предусматривает применение этого кода бюджетными и автономными учреждениями. К тому же в рекомендуемой форме плана ФХД для федеральных учреждений вместо данного кода указали КВР 245. Полагаем, учредителям в этом отношении пока стоит следовать рекомендуемой форме плана для федеральных учреждений;
• убрано соответствие между стр. 26000 разд. 2 и стр. 2600 разд. 1.

Дополнительные материалы по теме:

Готовое решение: Как составить и утвердить план финансово-хозяйственной деятельности учреждения

Кому: Специалисту по кадрам, Юристу

Какие споры могут возникнуть, когда работник увольняется по своей инициативе

В Обзоре КонсультантПлюс собрана последняя судебная практика по делам об увольнении по инициативе работника. Вы узнаете, можно ли принимать заявление на увольнение в электронной форме или лучше попросить бумажный вариант, стоит ли беспокоиться, если в заявлении на увольнение по собственному желанию работник сослался на конфликт с организацией.

Польза: организации смогут учесть примеры из практики и не допустить подобных споров с работниками.

Основной документ: Обзор: «Увольнение по инициативе работника: спорные ситуации из практики 2020 - 2021 годов»

Онлайн-ссылка: Обзор: «Увольнение по инициативе работника: спорные ситуации из практики 2020 - 2021 годов»

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

• небезопасно принимать заявление на увольнение по электронной почте, через мессенджер и т.п.: не все суды готовы поддержать работодателя, поэтому лучше попросить сотрудника продублировать заявление об увольнении на бумаге;
• если сотрудник указал в заявлении, что уходит из-за психологического давления руководства или по другим схожим причинам, суд может признать увольнение незаконным;
• работника могут восстановить в должности, если он докажет, что при приеме был вынужден написать заявление на увольнение с открытой датой.

Риски неприменения документа:

при нарушении порядка увольнения работника суд, в частности, может признать увольнение незаконным и восстановить сотрудника на работе.

Кому: Юристу

Правительство определило 62 вида госконтроля для обязательного досудебного обжалования

Утверждены виды контроля, в отношении которых с 1 июля применяется обязательный досудебный порядок обжалования решений органов, а также действий (бездействия) их должностных лиц. Среди ведомств: Росздравнадзор, Роструд, Роскомнадзор, Ространснадзор, Росреестр, МЧС, Росалкогольрегулирование.

Польза: организации узнают, какие решения контрольных органов нужно обязательно обжаловать в административном порядке.

Основной документ: Постановление Правительства РФ от 28.04.2021 N 663

Онлайн-ссылка: Постановление Правительства РФ от 28.04.2021 N 663

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

Досудебный порядок обжалования, в частности, касается:

• пожарного надзора;
• контроля качества и безопасности медизделий;
• надзора в сфере обращения лекарств;
• лицензионного контроля за производством и оборотом алкоголя;
• надзора за соблюдением законодательства в сфере СМИ, теле- и радиовещания;
• контроля в области трудового законодательства;
• лицензионного контроля за перевозками пассажиров автобусами;
• земельного надзора.

Риски неприменения документа:

несоблюдение обязательной досудебной процедуры обжалования означает, что суд оставит заявления без рассмотрения.

Кому: Юристу

Изменено регулирование в сфере кадастрового учета и госрегистрации прав на объекты недвижимости

Поправки коснулись порядка получения сведений из реестра недвижимости, исправления ошибок, регистрации ДДУ, аренды части здания, сделок с долями в общей собственности и других вопросов. Часть изменений уже действует.

Польза: организации узнают, какие правила уже изменились, и смогут подготовиться к грядущим изменениям.

Основной документ: Федеральный закон от 30.04.2021 N 120-ФЗ

Онлайн-ссылка: Федеральный закон от 30.04.2021 N 120-ФЗ

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

• бумажные документы для регистрации и кадастрового учета нужно подавать в одном экземпляре-подлиннике. Его вернут после завершения необходимых процедур с отметкой о сканировании;
• тот факт, что истек договор аренды или безвозмездного пользования землей для строительства, не помешает зарегистрировать создаваемый объект незавершенного строительства, если актуально разрешение на строительство;
• при регистрации ДДУ не проверяют законность выдачи разрешения на строительство, а также соответствие сведений в проектной декларации или плане объекта недвижимости данным в проектной документации;
• изменить вид разрешенного использования объекта может не только собственник, но и иной правообладатель;
• 5 рабочих дней дано органам регистрации прав для того, чтобы по заявлению собственника или его представителя внести в ЕГРН или изменить наименование здания, сооружения, помещения.

Дополнительные материалы по теме:

Обзор: «Регистрация недвижимости и кадастровый учет: обзор масштабных поправок»

Кому: Специалисту по закупкам (заказчикам и участникам по Закону N 44-ФЗ)

Правительство сократило сроки оплаты по госконтрактам для некоторых заказчиков

С 14 мая федеральные заказчики при заключении контрактов в 2021 г. должны предусмотреть в них предельный срок оплаты - 10 рабочих дней с даты подписания документа о приемке. Новшества не применяются, например, в контрактах для нужд обороны и безопасности государства при ряде условий.

Польза: организации при заключении госконтрактов смогут учесть последние изменения.

Основной документ: Постановление Правительства РФ от 28.04.2021 N 667

Онлайн-ссылка: Постановление Правительства РФ от 28.04.2021 N 667

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

• в контрактах, которые должны исполняться в декабре 2021 г. и (или) декабре следующих финансовых годов, надо указывать специальный срок оплаты:
• не позднее чем за 1 рабочий день до окончания финансового года в пределах ЛБО на такой год, если исполнение выпало с 1-го по 20-е число включительно;
• в очередном финансовом году в пределах ЛБО на следующий финансовый год, если исполнение предстоит с 21-го по 31-е число включительно;

• правила для «декабрьских» контрактов не применяются, в частности, в ряде закупок у едпоставщика;
• требования к срокам оплаты надо учитывать также и в других случаях, например, в контрактах для региональных и муниципальных нужд, если обязательства по ним софинансировались из федерального или регионального бюджета.