Разделы:
- Бухгалтеру коммерческой организации
- Бухгалтеру бюджетной организации
- Специалисту по кадрам
- Юристу
- Специалисту по закупкам (заказчикам и участникам по Закону N 44-ФЗ)
Горячие документы
Кому:
Бухгалтеру коммерческой организации
Утвердили стандарт бухучета «Инвентаризация»
Обязательным новый стандарт станет с 1 апреля 2025 г., однако организации могут начать применять правила и раньше. Рассмотрим основные положения ФСБУ.
Польза:
организации смогут подготовиться к применению новшеств.
Основной документ:
Приказ Минфина РФ от 13.01.2023 N 4н
Ссылка:
Приказ Минфина РФ от 13.01.2023 N 4н
(ИБ Нормативные документы и выше)
Благодаря материалу можно узнать:
Новый стандарт регулирует:
-
что будет объектами инвентаризации;
-
когда инвентаризация будет обязательной;
-
как станут проводить инвентаризацию;
-
как будут квалифицировать результаты.
Дополнительные материалы по теме:
Обзор: «Инвентаризацию с 1 апреля 2025 года нужно проводить по ФСБУ»
Ссылка:
Обзор: «Инвентаризацию с 1 апреля 2025 года нужно проводить по ФСБУ»
Кому:
Бухгалтеру коммерческой организации и бюджетной организации
Как считать средний заработок, если внешний совместитель стал основным работником, пояснил Роструд
По положению о средней зарплате при расчете среднего заработка не учитывают выплаты за ряд периодов. Время работы по совместительству в этот перечень не входит. Как учитывать этот период, разъяснило ведомство.
Польза:
организации смогут правильно рассчитать средний заработок в данной ситуации.
Основной документ:
Письмо Роструда от 28.03.2023 N ПГ/04487-6-1
Ссылка:
Письмо Роструда от 28.03.2023 N ПГ/04487-6-1
(ИБ Разъясняющие письма органов власти)
Благодаря материалу можно узнать:
Роструд считает:
-
период работы по совместительству включают в расчетный, если к договору о совместительстве заключили допсоглашение, по которому работа стала основной;
-
если же договор о совместительстве расторгли и на основную работу заключили новый, то время работы по совместительству и выплаты за это время при расчете средней зарплаты не учитывают.
Кому:
Специалисту по кадрам
Минтруд не советует подписывать кадровые документы факсимиле
В законе нет ни определения факсимиле, ни возможности так подписывать кадровые документы. Ведомство ответило на вопрос, можно ли для кадровых документов использовать факсимиле директора организации.
Польза:
организации смогут правильно оформлять кадровые документы.
Основной документ:
Письмо Минтруда России от 15.03.2023 N 14-6/ООГ-1863
Ссылка:
Письмо Минтруда России от 15.03.2023 N 14-6/ООГ-1863
(ИБ Разъясняющие письма органов власти)
Благодаря материалу можно узнать:
в законе закреплено, что трудовой договор работодатель обязан визировать лично. Иногда стороны могут использовать электронные подписи. В методических рекомендациях по оформлению документов тоже указано, что подпись проставляют собственноручно.
Дополнительные материалы по теме:
Готовое решение: Как организовать электронный кадровый документооборот в организации
Ссылка:
Готовое решение: Как организовать электронный кадровый документооборот в организации
Кому:
Юристу
Правительство продлило сроки поверок бортовых устройств системы «Платон»
15 апреля 2023 г. вступает в силу антикризисная мера для владельцев ТС с разрешенной максимальной массой более 12 т.
Польза:
организации узнают о мерах поддержки для владельцев крупнотоннажных грузовиков.
Основной документ:
Постановление Правительства РФ от 06.04.2023 N 551
Ссылка:
Постановление Правительства РФ от 06.04.2023 N 551
(ИБ Нормативные документы и выше)
Благодаря материалу можно узнать:
-
сроки поверок бортовых устройств системы «Платон» продлили на 24 месяца со дня, который следует за днем окончания этих сроков. Речь об используемых устройствах, которые ввели или еще введут в эксплуатацию до 31 декабря 2023 г.;
-
корректировать данные Федерального информационного фонда по обеспечению единства измерений из-за продления сроков поверителям не нужно.
Дополнительные материалы по теме:
Обзор: «Антикризисные меры: обзор последних новостей»
Ссылка:
Обзор: «Антикризисные меры: обзор последних новостей»
Кому:
Специалисту по закупкам (заказчикам и участникам по Закону N 44-ФЗ)
Как на практике решают спорные вопросы, которые возникают при проведении экспертизы по Закону N 44-ФЗ
Суды часто отклоняют результаты экспертиз по Закону N 44-ФЗ, если в них участвовали сотрудники заказчика. Вопросы были и к тем, кто проводил экспертизу после приемки или без уведомления поставщика. Об этом и не только читайте в обзоре КонсультантПлюс.
Польза:
организации смогут предотвратить нарушение при проведении экспертизы по Закону N 44-ФЗ.
Основной документ:
Обзор: «Ошибки при проведении экспертизы по Закону N 44-ФЗ: примеры из практики за 2021 - 2023 годы»
Ссылка:
Обзор: «Ошибки при проведении экспертизы по Закону N 44-ФЗ: примеры из практики за 2021 - 2023 годы»
(ИБ Нормативные документы и выше)
Благодаря материалу можно узнать:
-
госзаказчик по результатам экспертизы, проведенной собственными силами, не принял выполненные работы и отказался от исполнения контракта. Суд увидел в этом нарушение;
-
акты приемки работ были подписаны заказчиком до проведения экспертизы. Контролеры отметили: это может свидетельствовать о приемке работ после указанной в актах даты или же о формальном подходе к экспертизе;
-
суд признал нарушением то, что поставщика не уведомили об отборе проб для экспертизы;
-
экспертное заключение должно содержать сведения о самом эксперте и его квалификации, указали контролеры и суд.
