Горячие документы. Актуально на 14.06.2022 г.*

Разделы:

• Бухгалтеру коммерческой организации
• Бухгалтеру бюджетной организации
• Специалисту по кадрам
• Юристу
• Специалисту по закупкам (заказчикам и участникам по Законам N 44-ФЗ и N 223-ФЗ)

Горячие документы

Кому: Бухгалтеру коммерческой организации и бюджетной организации

Как считают срок возврата переплаты по налогам: судебная практика последних лет

В каком случае суды определяют срок возврата переплаты с момента внесения суммы, а в каком ориентируются на срок подачи декларации (расчета) или на дату, когда компания узнала о переплате? Подробнее об этом и не только читайте в Обзоре КонсультантПлюс.

Польза: организации смогут оценить вероятность выигрыша в суде в подобных ситуациях.

Основной документ: Обзор: «Срок возврата переплаты по налогам и взносам: важная практика для бухгалтера за 2021 - 2022 годы»

Онлайн-ссылка: Обзор: «Срок возврата переплаты по налогам и взносам: важная практика для бухгалтера за 2021 - 2022 годы»

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

• суды посчитали срок возврата переплаты с даты сдачи отчетности за год в пределах конечного срока;
• суды признали правомерным подсчет срока возврата переплаты с даты уплаты;
• суды посчитали срок возврата с момента, когда компания узнала о переплате или о нарушенном праве.

Дополнительные материалы по теме:

Готовое решение: Как организации вернуть переплату по налогу

Онлайн-ссылка: Готовое решение: Как организации вернуть переплату по налогу

Кому: Бухгалтеру коммерческой организации и бюджетной организации

ВС РФ: директора могут оштрафовать за просрочку сдачи СЗВ-СТАЖ, хотя юрлицо от санкций освободили

Страхователь указал неправильный тип сведений при подаче СЗВ-СТАЖ. В результате отчет представили с опозданием. Организацию от санкций по Закону о персонифицированном учете освободили, а директору назначили штраф по КоАП РФ. Верховный суд поддержал такое решение.

Польза: организации узнают, что ошибки с СЗВ-СТАЖ могут грозить штрафом если не компании, то ее директору.

Основной документ: Постановление ВС РФ от 05.05.2022 N 65-АД22-1-К9

Онлайн-ссылка: Постановление ВС РФ от 05.05.2022 N 65-АД22-1-К9

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

суд отметил: если страхователь устранил ошибки или дополнил сведения после того, как истек срок, то это не исключает административную ответственность должностного лица.

Кому: Бухгалтеру бюджетной организации

С 2023 года введут новый порядок формирования КБК/h2>

Новый порядок формирования КБК будут применять начиная с составления бюджетов на 2023 г. и плановый период. Документ находится в Минюсте и при регистрации может быть изменен.

Польза: учреждения смогут подготовиться к применению изменений в КБК.

Основной документ: Приказ Минфина России от 24.05.2022 N 82н; Приказ Минфина России от 21.03.2022 N 40н

Онлайн-ссылка: Приказ Минфина России от 24.05.2022 N 82н; Приказ Минфина России от 21.03.2022 N 40н

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

• бюджетные и автономные учреждения станут отражать закупки для создания, развития, использования государственных информсистем по КВР 246. Региональные и муниципальные организации будут использовать этот код, только если так решит финансовый орган. Действие КВР 246 распространят и на муниципальные информсистемы;
• скорректируют правила выбора разделов и подразделов. Любые выплаты персоналу, которые не относят к публичным нормативным обязательствам, планируют отражать по тому же подразделу, что и обычные затраты на нужды органа или учреждения;
• расходы на реализацию дополнительных образовательных программ спортивной подготовки хотят учитывать по подразделу 1103 вместо 0703. Затраты на деятельность по организации отдыха детей будут отражать по подразделу 0709, а не 0707.

Кому: Специалисту по кадрам

Минтруд: кто и какие сведения вносит в трудовую книжку при временном переводе к другому работодателю

В 2022 г. действуют особые правила регулирования трудовых отношений. Они предусматривают, что с письменного согласия работника работодатель может временно перевести его на работу к другому работодателю. Работник заключает с другим работодателем срочный трудовой договор. Первоначально заключенный трудовой договор при этом приостанавливает свое действие. Минтруд пояснил, какие записи в этом случае нужно сделать в трудовой книжке работника.

Польза: организация сможет правильно заполнить трудовую книжку сотрудника в подобной ситуации.

Основной документ: Письмо Минтруда России от 28.04.2022 N 14-6/ООГ-2853

Онлайн-ссылка: Письмо Минтруда России от 28.04.2022 N 14-6/ООГ-2853

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

• в трудовую книжку вносят запись о том, что действие трудового договора приостановлено на основании приказа (распоряжения). Сделать это можно, если работник представил срочный договор с новым работодателем.
• сведения о временном месте работы указывают по желанию сотрудника, которого перевели.
• все записи делает организация, с которой заключен первоначальный трудовой договор.

Кому: Юристу

Уточнили, кто и как должен с 1 сентября направлять Роскомнадзору сведения об интернет-рекламе

Правительство определило критерии отнесения рекламодателей, рекламораспространителей, операторов рекламных систем, разместивших в интернете рекламу, направленную на привлечение внимания российских потребителей, к лицам, обязанным предоставлять информацию о такой рекламе. Также утвердили содержание данных, которые будут храниться в Роскомнадзоре.

Польза: организации смогут подготовиться к передаче данных о рекламе в Роскомнадзор.

Основной документ: Постановление Правительства РФ от 25.05.2022 N 948; Распоряжение Правительства РФ от 30.05.2022 N 1362-р; Постановление Правительства РФ от 28.05.2022 N 974

Онлайн-ссылка: Постановление Правительства РФ от 25.05.2022 N 948; Распоряжение Правительства РФ от 30.05.2022 N 1362-р; Постановление Правительства РФ от 28.05.2022 N 974

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

• передавать в Роскомнадзор данные о рекламе, которую для российской аудитории разместили в интернете, с 1 сентября обяжут:
  • рекламодателей, кроме владельцев исключительных прав на объекты рекламирования. Среди исключений также изготовители и продавцы товаров, информацию о рекламе которых должны по договору предоставлять другие лица;
  • рекламораспространителей и операторов спецсистем;
  • владельцев соцсетей, аудиовизуальных сервисов, новостных агрегаторов и организаторов распространения информации в интернете;
• не нужно передавать данные о рекламе своих товаров, которую рассылают по электронной почте или в виде сообщений для групп пользователей;
• если, например, рекламодатели решат предоставить информацию сами, это потребуются сделать через личный кабинет системы радиочастотной службы. Войти в кабинет смогут те, у кого есть подтвержденная учетная запись в ЕСИА;
• на самостоятельную передачу данных отведут месяц после того, в котором разместили рекламу. Формы документов, которые обяжут заполнять, система будет создавать автоматически.

Кому: Специалисту по закупкам (заказчикам и участникам по Закону N 44-ФЗ)

Минфин разъяснил, когда госзаказчик может взыскать неустойку за счет средств независимой гарантии

Если контрагент не исполнил обязательства по контракту, заказчик обязан требовать неустойку, в частности, за просрочку. Ведомство уточнило, за счет каких средств можно взыскать неустойку.

Польза: в ситуациях, когда не исполнены обязательства по госконтракту, заказчик сможет руководствоваться разъяснением ведомства.

Основной документ: Письмо Минфина России от 20.05.2022 N 24-06-08/46828

Онлайн-ссылка: Письмо Минфина России от 20.05.2022 N 24-06-08/46828

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

неустойку можно взыскать за счет оплаты по контракту или обеспечения его исполнения, в том числе за счет средств независимой гарантии, если в ней не предусмотрели иное.

Риски неприменения документа:

в 2020 г. Минфин указывал, что неустойку нельзя взыскать за счет средств банковской гарантии, так как это не основное обязательство по контракту.