Горячие документы. Актуально на 11.05.2022 г.*

Разделы:

• Бухгалтеру коммерческой организации
• Бухгалтеру бюджетной организации
• Специалисту по кадрам
• Юристу
• Специалисту по закупкам (заказчикам и участникам по Законам N 44-ФЗ и N 223-ФЗ)

Горячие документы

Кому: Бухгалтеру коммерческой организации

Некоторые компании и ИП могут заплатить взносы за II и III кварталы позже

Для отдельных организаций и предпринимателей правительство продлило на 12 месяцев сроки уплаты взносов за апрель – июнь и июль – сентябрь 2022 г. Основной вид деятельности нужно определять по ЕГРЮЛ или ЕГРИП по состоянию на 1 апреля текущего года. Перенос сроков не касается юрлиц определенных организационно-правовых форм: государственных и муниципальных учреждений, унитарных и казенных предприятий, публично-правовых компаний, госкорпораций и др.

Польза: организации узнают, могут ли они отложить уплату взносов за II и III кварталы.

Основной документ: Постановление Правительства РФ от 29.04.2022 N 776

Онлайн-ссылка: Постановление Правительства РФ от 29.04.2022 N 776

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

На 12 месяцев продлили сроки уплаты взносов:

• за апрель – июнь 2022 г. – для организаций и ИП, основной вид деятельности которых упомянут в перечне приложения N 1 к постановлению. Речь идет более чем о 70 отраслях, среди которых производство пищевых продуктов и напитков, строительство зданий, предоставление мест временного проживания, аренда и лизинг и др. ИП, которые подпадают под этот критерий, также могут позже перечислить взносы за 2021 г. с дохода свыше 300 тыс. руб.;
• за июль – сентябрь 2022 г. – для компаний и предпринимателей, у которых основной вид деятельности есть в списке приложения N 2 к постановлению. Это затрагивает страхователей более чем 30 отраслей, которые относятся к производству, строительству, транспорту, телекоммуникациям и др.

Дополнительные материалы по теме:

Обзор: «Антикризисные меры: обзор последних новостей»

Онлайн-ссылка: Обзор: «Антикризисные меры: обзор последних новостей»

Кому: Бухгалтеру коммерческой организации и бюджетной организации

Сообщения об исчисленных налогах: организации должны подавать пояснения по утвержденной форме

Если в сообщении об исчисленном транспортном, земельном налоге или налоге на имущество организаций, по мнению налогоплательщика, отразили неверную сумму, он может подать пояснения. Форму утвердила ФНС. Установили также порядок ее заполнения и формат представления в электронном виде. Для транспортного и земельного налогов приказ вступает в силу 9 мая. По налогу на имущество организаций форму нужно применять со следующего года.

Польза: организации смогут использовать утвержденную форму пояснения в связи с сообщением об исчисленных налогах.

Основной документ: Приказ ФНС России от 30.03.2022 N ЕД-7-21/247@

Онлайн-ссылка: Приказ ФНС России от 30.03.2022 N ЕД-7-21/247@

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

• в пояснении нужно указывать дату и номер сообщения, вид транспортного средства и его госномер, кадастровый номер участка или иной недвижимости;
• налоговики рассмотрят пояснения и сообщат о результатах в течение месяца. Если инспекция продлевает сроки рассмотрения, она должна уведомить об этом налогоплательщика. Формы данных документов тоже утвердили.

Дополнительные материалы по теме:

Готовое решение: Как организации проверить и заплатить транспортный налог

Онлайн-ссылка: Готовое решение: Как организации проверить и заплатить транспортный налог

Готовое решение: Как организации проверить и заплатить земельный налог

Онлайн-ссылка: Готовое решение: Как организации проверить и заплатить земельный налог

Кому:Специалисту по кадрам, Юристу

ВС РФ выпустил обзор практики по спорам, связанным с заключением трудового договора

В обзор вошли позиции из споров 2018 – 2021 гг. Рассмотрено, в каких случаях незаконно отказывать в приеме на работу, отклонять просьбу инвалида о трудоустройстве и когда не стоит устанавливать испытательный срок.

Польза: при заключении трудового договора организации могут учесть позиции ВС РФ, чтобы избежать споров с соискателями.

Основной документ: Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)

Онлайн-ссылка: Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

• нельзя отказывать в трудоустройстве, в частности, по причинам, которые не связаны с деловыми качествами соискателя, либо вовсе их не сообщать. Подобный отказ недопустим и в отношении совместителей, которые хотят поступить на работу как на основную по занимаемой должности;
• если не трудоустроить инвалида на свободное квотируемое место по причинам, которые не связаны с деловыми качествами, суды могут расценить это как дискриминацию. Нельзя отказывать инвалиду на том основании, что невозможно создать для него спецместо. Работодатель обязан его организовать в соответствии с квотой. Речь идет об инвалидах, которых направила служба занятости.

Дополнительные материалы по теме:

Обзор: «ВС РФ обобщил практику по спорам, которые связаны с заключением трудового договора»

Онлайн-ссылка: Обзор: «ВС РФ обобщил практику по спорам, которые связаны с заключением трудового договора»

Кому: Юристу

С 1 сентября в законе появится запрет на необоснованный сбор персональных данных потребителей

В Законе о защите прав потребителей установили запрет на необоснованный сбор персональных данных покупателей, перечислили недопустимые условия договора. Изменения вступят в силу с 1 сентября. Положения о перечне недопустимых условий распространили на отношения, которые возникли из ранее заключенных договоров.

Польза: организации узнают о новшествах в законе о защите прав потребителя.

Основной документ: Федеральный закон от 01.05.2022 N 135-ФЗ

Онлайн-ссылка: Федеральный закон от 01.05.2022 N 135-ФЗ

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

Суд указал:

• продавец не сможет, например, отказаться заключить договор с потребителем, который не пожелал предоставить персональные данные. Исключения – случаи, когда эта обязанность предусмотрена законом или связана с исполнением договора;
• если покупатель запросит разъяснения в связи с таким отказом, продавец обязан дать информацию в течение 7 дней;
• установили перечень недопустимых условий договора, среди которых ограничение покупателя в выборе способа и формы оплаты товаров (работ, услуг), уменьшение размера законной неустойки, исключение или ограничение ответственности продавца и др.

Риски неприменения документа:

если включение в договор условий, ущемляющих права потребителя, повлекло причинение убытков потребителю, их в полном объеме должен возместить продавец.

Кому: Специалисту по закупкам (заказчикам и участникам по Закону N 44-ФЗ)

Госконтракт расторгли по соглашению сторон – ВС РФ не дал взыскать неустойку за просрочку

Подрядчик выполнил часть работ с нарушением срока. Заказчик начислил пени, и стороны расторгли контракт по согласию. Заказчик потребовал в суде взыскать неустойку, поскольку подрядчик ее не выплатил. Три инстанции ему отказали. ВС РФ не стал пересматривать дело.

Польза: организации узнают, какую позицию может занять суды в подобной ситуации.

Основной документ: Определение ВС РФ от 18.04.2022 N 305-ЭС22-4253

Онлайн-ссылка: Определение ВС РФ от 18.04.2022 N 305-ЭС22-4253

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

Суды указали:

• в соглашении о расторжении контракта стороны установили, что частично выполненные работы приняли и оплатили полностью без претензий;
• в приемочном документе санкций к подрядчику нет. Итоговую сумму оплаты в нем указали без вычета пеней;
• заказчик не потребовал неустойку ни при приемке, ни при оплате, ни при расторжении контракта.

Риски неприменения документа:

в практике есть пример, когда при сходных обстоятельствах заказчик смог взыскать неустойку после расторжения контракта по соглашению сторон ( Определение Верховного Суда РФ от 09.03.2021 N 310-ЭС21-1677 по делу N А68-2492/2020).