Разделы:
- Бухгалтеру коммерческой организации
- Бухгалтеру бюджетной организации
- Специалисту по кадрам
- Юристу
- Специалисту по закупкам (заказчикам и участникам по Закону N 44-ФЗ)
Горячие документы
Кому:
Бухгалтеру коммерческой организации и бюджетной организации
Опубликован закон с поправками к НК РФ
Изменения затрагивают НДФЛ, порядок учета расходов на рекламу, туристический налог и др. Большинство поправок заработает с 2025 г.
Польза:
организации смогут изучить и учесть изменения налогообложения.
Основной документ:
Федеральный закон от 29.11.2024 N 416-ФЗ
(ИБ Нормативные документы и выше)
Благодаря материалу можно узнать:
Нужно будет использовать коды:
- запретят включать в расходы по налогу на прибыль затраты на рекламу, если ее разместили в интернете с нарушениями. Так, организация не сможет учесть расходы, если:
- сведения о рекламе не предоставили в Роскомнадзор по закону о рекламе;
- ее распространили на информресурсе с ограниченным доступом;
- рекламу разместили на информресурсе иностранного лица, которое не исполнило требования законодательства РФ;
- увеличат не облагаемый налогом лимит суточных при разъездной работе за границей с 2500 до 3500 руб.;
- уточнен порядок включения сведений в реестр классифицированных средств размещения для исчисления налога за кварталы 2025 г.
Дополнительные материалы по теме:
Обзор: «НДФЛ, налог на прибыль, туристический налог и не только - закон с поправками к НК РФ опубликован»
Кому:
Бухгалтеру коммерческой организации и бюджетной организации
ФНС обновила форму декларации по налогу на прибыль
Налоговая служба скорректировала форму декларации, порядок ее заполнения и формат подачи. Обновленную версию российским организациям нужно подавать начиная с первого отчетного периода 2025 г.
Польза:
организации смогут подготовиться к применению обновленной формы.
Основной документ:
Приказ ФНС России от 02.10.2024 N ЕД-7-3/830@
(ИБ Нормативные документы и выше)
Благодаря материалу можно узнать:
- в подраздел 1.1 раздела 1 добавили строку 056, в подраздел 1.2 – строку 206. В них надо указать КПП места нахождения организации (подразделения);
- подраздел 1.3 раздела 1 теперь называется «Налог с отдельных видов доходов». В него внесли строки с фиксированными сроками уплаты налога с отдельных видов доходов. Суммы налога нужно приводить по кодам (проценты, дивиденды, иные доходы);
- приложение 1 к листу 02 дополнили новыми строками, например: 108 – для доходов в виде процентов по долгам любого вида и 109 – для доходов в виде положительной курсовой разницы;
- из декларации исключили приложения 6, 6а, 6б к листу 02.
Дополнительные материалы по теме:
Обзор: «Декларацию по налогу на прибыль за первый отчетный период 2025 года подают по новой форме»
Кому:
Бухгалтеру бюджетной организации
Электронный документооборот в учреждении: Минфин подготовил еще одни рекомендации по заполнению форм
Ведомство уже направляло методрекомендации по отдельным формам. На этот раз пояснения выпустили для четырех форм. По каждой их них подробно рассмотрены особенности заполнения, описаны бизнес-процессы создания и приведены примеры.
Польза:
учреждения смогут правильно заполнить формы электронных первичных учетных документов.
Основной документ:
Письмо Минфина России от 29.11.2024 N 02-06-06/120312
(ИБ Российское законодательство (базовая версия))
Благодаря материалу можно узнать:
Пояснения дали для таких форм:
- 0510452 – акт приемки товаров, работ, услуг;
- 0510460 – акт о списании материальных запасов;
- 0510431 – ведомость группового начисления доходов;
- 0510442 – решения об оценке стоимости имущества, отчужденного не в пользу организации бюджетной сферы.
Кому:
Специалисту по кадрам
Отмена удаленной работы: можно ли уволить за отказ от перевода в офис, пояснил Роструд
Ведомство напомнило, что менять условия трудового договора, в том числе переводить специалиста, допустимо по соглашению сторон. Однако есть исключения.
Польза:
организации узнают, как действовать в подобной ситуации.
Основной документ:
Письмо Роструда от 12.11.2024 N ПГ/22052-6-1
(ИБ Разъясняющие письма органов власти)
Благодаря материалу можно узнать:
- работодатель вправе скорректировать условия трудового договора по своей инициативе (кроме трудовой функции) из-за организационных или технологических изменений, когда сохранить прежние договоренности нельзя;
- если специалист не согласен, его можно уволить в связи с отказом от работы в новых условиях. При этом нужно соблюсти процедуру по ст. 74 ТК РФ.
Риски неприменения документа:
- если после расторжения трудового договора по данному основанию удаленщик обратится в суд, работодателю придется доказать изменения организационных или технологических условий труда.
Дополнительные материалы по теме:
Готовое решение: Какие обязательные условия должны быть включены в трудовой договор
Кому:
Юристу
Опубликован закон об оборотных штрафах для компаний за повторную утечку персональных данных
С 30 мая 2025 г. операторам персональных данных грозят крупные штрафы по КоАП РФ за действия (бездействие), из-за которых произошла незаконная передача этих сведений. Начнут применяться более строгие наказания за непредставление Роскомнадзору ряда уведомлений.
Польза:
организации узнают, какие штрафы могут им назначить за подобные нарушения.
Основной документ:
Федеральный закон от 30.11.2024 N 420-ФЗ
(ИБ Нормативные документы и выше)
Благодаря материалу можно узнать:
- в случае незаконной передачи информации о людях в количестве от 1 тыс. до 10 тыс. человек будет грозить штраф должностным лицам государственного или муниципального органа либо некоммерческой организации – от 200 тыс. до 400 тыс. руб., ИП и компаниям – от 3 млн до 5 млн руб.;
- за несообщение (несвоевременное сообщение) ведомству об утечке, которой нарушены права субъектов персональных данных, назначат штраф должностным лицам государственного или муниципального органа либо некоммерческой организации – от 400 тыс. до 800 тыс. руб., ИП и компаниям – от 1 млн до 3 млн руб.;
- за неуведомление (несвоевременное уведомление) о намерении обрабатывать личную информацию грозит штраф должностным лицам – от 30 тыс. до 50 тыс. руб., ИП и компаниям – от 100 тыс. до 300 тыс. руб.;
- отказ заключить, исполнить, изменить или расторгнуть договор с потребителем из-за того, что он не стал проходить идентификацию (аутентификацию) по биометрии, повлечет штраф для любых должностных лиц и ИП – от 50 тыс. до 100 тыс. руб.; для любых компаний – от 200 тыс. до 500 тыс. руб.
Дополнительные материалы по теме:
Обзор: «Новые штрафы за утечку персональных данных и другие нарушения при работе с ними: закон опубликован»
Кому:
Специалисту по закупкам (заказчикам и участникам по Закону N 44-ФЗ)
Отказ госзаказчика от контракта из-за смены контрагента: Минфин разъяснил условия принятия решения
Минфин рассмотрел вопрос об отказе заказчика от исполнения контракта, если новый поставщик (подрядчик, исполнитель) не соответствует требованиям к участникам закупки.
Польза:
организации узнают, как действовать в подобной ситуации.
Основной документ:
Письмо Минфина России от 24.10.2024 N 24-06-09/103309
(ИБ Разъясняющие письма органов власти)
Благодаря материалу можно узнать:
- по мнению ведомства, заказчик обязан отказаться от контракта при перемене контрагента, если новый поставщик (подрядчик, исполнитель) не соответствует требованиям извещения (кроме условия об отсутствии сведений в РНП);
- при принятии решения заказчик руководствуется нормой Закона N 44-ФЗ для вынужденного отказа от сделки.
Дополнительные материалы по теме:
Готовое решение: Как заказчику расторгнуть государственный или муниципальный контракт в одностороннем порядке
