г. Тула, ул. Жуковского, д. 58, оф. 104

Горячая линия поддержки

+7 (4872) 71-70-20

Общество с ограниченной ответственностью «Ю-КОНСАЛТ»

ИНН 7106081323

ОГРН 1187154002001

Горячие документы. Актуально на 07.06.2021 г.*

Разделы:

  1. Бухгалтеру коммерческой организации
  2. Бухгалтеру бюджетной организации
  3. Специалисту по кадрам
  4. Юристу
  5. Специалисту по закупкам (заказчикам и участникам по Законам N 44-ФЗ и N 223-ФЗ)

Горячие документы

Кому: Бухгалтеру коммерческой организации и бюджетной организации

ВС РФ поддержал организацию в споре из-за начисления взносов на соцвыплаты

Верховный суд рассмотрел следующую ситуацию. По коллективному договору организация предоставляла единовременную матпомощь работникам при увольнении из-за выхода на пенсию по возрасту, льготные путевки на санаторно-курортное лечение работников и их детей до 15 лет, дотации на питание работникам и членам профсоюза за дни фактической работы. По итогам выездной проверки инспекция начислила взносы, пени и штраф.

Польза: организации в подобной ситуации могут воспользоваться аргументами суда, чтобы отстоять свою позицию.

Основной документ: Определение ВС РФ от 19.05.2021 N 302-ЭС21-2582

Онлайн-ссылка: Определение ВС РФ от 19.05.2021 N 302-ЭС21-2582

(ИБ Решения высших судов)

Благодаря материалу можно узнать:

  • суды пришли к выводу, что взносы начислять не нужно. Суммы, которые организация выплачивала работникам, не являются ни зарплатой, ни стимулирующими выплатами. Спорные перечисления не зависят от квалификации, сложности, качества работы и т.п.;
  • в то же время ФНС считает, что взносами нужно облагать питание (если его дают только по локальному нормативному акту), а также путевки работникам. Минфин высказывает похожее мнение о дотациях на питание и путевках. О выплате при увольнении из-за выхода на пенсию у него такая позиция: облагать нужно только сумму, которая превышает трехкратный среднемесячный заработок.

Риски неприменения документа:

если не придерживаться позиции ведомств, контролеры начислить штраф в размере 20% от неуплаченной суммы страховых взносов и пени. Отстаивать свою позицию организации придется в суде и есть вероятность, что суд ее поддержит.

Дополнительные материалы по теме:

Готовое решение: Как облагаются страховыми взносами различные виды выплат

Кому: Бухгалтеру коммерческой организации и бюджетной организации

Появятся новые случаи, когда при оформлении пенсии страхователь подает в ПФР сведения о работнике

Страхователь обязан представлять в фонд сведения о застрахованном лице, которое подало заявление на страховую или накопительную пенсию. С 2022 г. эту обязанность распространится еще на ряд случаев.

Польза: организации узнают о новых обязанностях по передаче сведений в ПФР.

Основной документ: Федеральный закон от 26.05.2021 N 153-ФЗ

Онлайн-ссылка: Федеральный закон от 26.05.2021 N 153-ФЗ

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

  • страхователь будет обязан представлять в ПФР сведения о застрахованном лице, которое подало заявление на срочную пенсионную выплату, единовременную выплату средств пенсионных накоплений;
  • срок подачи сведений станут считать либо с даты обращения застрахованного лица (как и сейчас), либо со дня поступления запроса от ПФР. Напомним, направить сведения нужно в течение 3 календарных дней.

 

Риски неприменения документа:

за непредставление страхователем формы СЗВ-СТАЖ в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений установлен штраф в размере 500 руб. в отношении каждого застрахованного лица.

Кому: Бухгалтеру бюджетной организации (госорганы)

Верховный суд: госорган может оплатить командированному билет без обязательного реквизита

Казначейство при проверке госоргана не приняло билеты в качестве подтверждения расходов на командировку федеральных служащих. Документы не содержали все обязательные реквизиты. Дело дошло до Верховного суда.

Польза: госорганы смогут в подобной ситуации воспользоваться аргументами судов.

Основной документ: Определение ВС РФ от 28.04.2021 N 303-ЭС21-4977

Онлайн-ссылка: Определение ВС РФ от 28.04.2021 N 303-ЭС21-4977

(ИБ Решения высших судов)

Благодаря материалу можно узнать:

ВС РФ согласился с нижестоящими судами: порядок возмещения федеральным служащим командировочных разрешает использовать иные документы транспортных организаций. Поэтому билеты с некорректным составом реквизитов могут подтверждать затраты.

Кому: Специалисту по кадрам

С 1 сентября вступят в силу новые форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек

Минтруд обновил формы трудовой книжки и вкладыша. В них больше страниц отвели для сведений о работе, соответственно, меньше места стало для информации о награждении. Например, данные о работе в книжке займут 14 разворотов, а не 10, как сейчас. Содержание документов останется прежним.

Польза: организации могут скорректировать работу по ведению трудовых книжек с учетом новых требований.

Основной документ: Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н

Онлайн-ссылка: Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

  • для учета трудовых книжек и вкладышей, а также их бланков работодатель должен будет разработать свои формы книг (журналов). Утвержденные формы утратят силу;
  • записи в книжку разрешили полностью или частично печатать либо вносить с помощью штампов. Стало рекомендательным, а не обязательным требование об использовании перьевой или гелевой ручки, ручки-роллера, а также световодостойких чернил;
  • установили срок выдачи трудовой книжки работнику при отказе от ее ведения: не позже 3 рабочих дней со дня подачи заявления.

Риски неприменения документа:

за нарушение порядка ведения и хранения трудовых книжек организация может получить предупреждение или административный штраф: на должностных лиц в размере от 1 000 до 5 000 руб., на юрлиц – от 30 000 до 50 000 руб.

Дополнительные материалы по теме:

Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжка

Кому: Юристу

С 1 сентября контролировать техническое состояние ТС нужно будет с учетом нового порядка

Минтранс опубликовал новый порядок предрейсового и предсменного контроля технического состояния ТС. Документ вступит в силу 1 сентября. Его будут применять вместо аналогичного порядка, который отменили 1 января.

Польза: организации смогут подготовиться к применению новых требований.

Основной документ: Приказ Минтранса России от 15.01.2021 N 9

Онлайн-ссылка: Приказ Минтранса России от 15.01.2021 N 9

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

  • контроль вправе проводить лицо, которое отвечает специальным профессиональным и квалификационным требованиям. Им может быть работник субъекта транспортной деятельности, работник другой организации или сторонний ИП;
  • в журнале контроля вместо 8 обязательных реквизитов станет 7: не нужно будет указывать Ф.И.О. водителя;
  • в новом порядке нет требования нумеровать и шнуровать страницы бумажного журнала контроля технического состояния ТС.

Кому: Специалисту по закупкам (заказчикам и участникам по Закону N 44-ФЗ)

С 3 июня станет проще закупить по Закону N 44-ФЗ услуги по перевозке групп детей автобусами

С начала года действуют новые правила организованной перевозки групп детей автобусами. Среди прочего убрали требования к году выпуска автобуса, его оснащению тахографами и аппаратурой ГЛОНАСС или ГЛОНАСС/GPS. Эти условия есть в доптребованиях, но их вступление в силу отсрочено до середины года. Теперь доптребования решили привести в соответствие с законодательством.

Польза: организации узнают об упрощении госзакупок услуг по перевозке детей автобусами.

Основной документ: Постановление Правительства РФ от 24.05.2021 N 779

Онлайн-ссылка: Постановление Правительства РФ от 24.05.2021 N 779

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

правительство решило не предъявлять к участникам закупок услуг по организованной перевозке групп детей автобусами доптребования о том, что с момента выпуска автобуса должно пройти не более 10 лет, а также об оснащении транспорта аппаратурой ГЛОНАСС или ГЛОНАСС/GPS

Возврат к списку


Калькулятор цен на Консультант Плюс

Остались вопросы?
Воспользуйтесь горячей линией поддержки +7 (4872) 71-70-20 или получите консультацию.
Нажимая кнопку «Отправить», я даю свое согласие на обработку моих персональных данных

Нам доверяют

Контакты

Горячая линия поддержки

+7 (4872) 71-70-20
г. Тула, ул. Жуковского,
д. 58, оф. 104