Горячие документы. Актуально на 04.04.2022 г.*

Разделы:

Бухгалтеру коммерческой организации
Бухгалтеру бюджетной организации
Специалисту по кадрам
Юристу
Специалисту по закупкам (заказчикам и участникам по Законам N 44-ФЗ и N 223-ФЗ)

Горячие документы

Кому: Бухгалтеру коммерческой организации и бюджетной организации

Приняли налоговые меры поддержки организаций

Изменения, которые внесли в НК РФ, затрагивают расчет пеней для организаций, ставки НДС для туристической отрасли, налог на прибыль для IT-сферы, НДФЛ с процентов по вкладам и другие моменты.

Польза: организации смогут воспользоваться послаблениями, предусмотренными НК РФ.

Основной документ: Федеральный закон от 26.03.2022 N 67-ФЗ

Онлайн-ссылка: Федеральный закон от 26.03.2022 N 67-ФЗ

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

в период с 9 марта 2022 г. по 31 декабря 2023 г. пени для организаций нужно рассчитывать исходя из 1/300 ставки рефинансирования. Нормы о повышенных ставках не применяют;
с 60 млн до 120 млн руб. повысили порог доходов для признания сделок контролируемыми;
установили нулевую ставку НДС для услуг по предоставлению мест для временного проживания в гостиницах и иных средствах размещения. Применяют ее по 30 июня 2027 г. включительно;
на 2022 и 2023 гг. предусмотрели дополнительную возможность применить заявительный порядок возмещения НДС;
для IT-организаций на 2022 – 2024 гг. установили нулевую ставку по налогу на прибыль;
организации, которые в 2022 г. платят ежемесячные авансовые платежи по налогу на прибыль, могут до окончания года перейти на авансы исходя из фактической прибыли. Сделать это можно начиная с отчетного периода 3 месяца, 4 месяца и т.д. Авансы, перечисленные ранее, засчитают.

Дополнительные материалы по теме:

Кому: Бухгалтеру коммерческой организации

Третий ежемесячный платеж по налогу на прибыль I квартала можно внести на месяц позже

По законодательству ежемесячный авансовый платеж со сроком уплаты не позднее 28 марта нужно перечислить не позднее 28 апреля. Изменения позволяют организациям внести его исходя из реальных финансовых показателей за отчетный период.

Польза: организации узнают, что третий ежемесячный авансовый платеж по налогу на прибыль можно позже перечислить.

Основной документ: Постановление Правительства РФ от 25.03.2022 N 470; Письмо ФНС России от 25.03.2022 N СД-4-3/3626@

Онлайн-ссылка: Постановление Правительства РФ от 25.03.2022 N 470; Письмо ФНС России от 25.03.2022 N СД-4-3/3626@

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

перенос срока уплаты не меняет порядок заполнения налоговой декларации за I квартал. На это обратила внимание ФНС. Для расчета суммы авансового платежа (стр. 270, 271, 280, 281 Листа 02 декларации) при определении показателей по стр. 210, 220, 230 учитывают сумму ежемесячных авансовых платежей I квартала. В нее включают платеж, по которому перенесли срок уплаты.

Дополнительные материалы по теме:

Обзор: «Антикризисные меры: обзор последних новостей»

Онлайн-ссылка: Обзор: «Антикризисные меры: обзор последних новостей»

Кому:Бухгалтеру бюджетной организации

Скорректировали перечень постоянных мер по исполнению федерального бюджета

Ряд особенностей исполнения федерального бюджета прошлого года сделали постоянными мерами. Поправки вступают в силу 31 марта.

Польза: учреждения узнают о продлении мер, которые действовали в прошлом году.

Основной документ: Постановление Правительства РФ от 22.03.2022 N 436

Онлайн-ссылка: Письмо Постановление Правительства РФ от 22.03.2022 N 436

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

нельзя увеличивать ЛБО по зарплате за счет уменьшения иных лимитов. Госорганы не вправе выплачивать премии из средств экономии от «излишних» вакансий. Для законодательных и судебных органов, администрации президента и аппарата правительства обе меры установили как рекомендацию.
для федеральных бюджетных учреждений стала постоянной возможность возмещать из субсидии на иные цели расходы, которые оплачены за счет субсидии на госзадание или поступлений от приносящей доход деятельности. Затраты должны соответствовать назначению целевых средств.

Кому: Специалисту по кадрам

Сотрудник не сообщил о больничном в отпуске и его уволили за прогул – суд с этим не согласился

Работник во время отпуска почувствовал недомогание и оформил листок нетрудоспособности. Он решил, что отдых автоматически продлят на дни больничного. Поэтому, когда отпуск закончился, на работу не вышел. Его уволили за прогулы. Он обратился в суд. Первая инстанция встала на сторону организации. Однако апелляция признала увольнение незаконным, и кассация поддержала этот подход. Работника восстановили.

Польза: организации в подобной ситуации смогут узнать о возможных аргументах суда.

Основной документ: Определение 9-го КСОЮ от 28.10.2021 N 88-7994/2021

Онлайн-ссылка: Определение 9-го КСОЮ от 28.10.2021 N 88-7994/2021

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

Суд указал:

сотрудник уведомил непосредственного начальника о том, что заболел;
больничный представлен несвоевременно, но это не означает, что нарушено трудовое законодательство;
в данном случае нельзя считать неявку прогулом, поскольку отпуск должны были продлить.

Риски неприменения документа:

К подобным выводам приходили и другие суды, например 2-й КСОЮ (Определение от 04.03.2021 по делу N 88-5198/2021)

Дополнительные материалы по теме:

Готовое решение: Что делать работодателю, если увольнение признано незаконным

Онлайн-ссылка: Готовое решение: Что делать работодателю, если увольнение признано незаконным

Кому: Юристу

Смягчили административную ответственность для бизнеса

С 6 апреля не будут привлекать к ответственности добросовестные компании за нарушения их должностных лиц, а также суммировать наказания по итогам одной проверки. Для малых предприятий штрафы станут меньше.

Польза: организации узнают об уменьшении ответственности, которая их ждет в случае административных правонарушений.

Основной документ: Федеральный закон от 26.03.2022 N 70-ФЗ

Онлайн-ссылка: Федеральный закон от 26.03.2022 N 70-ФЗ

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

компанию не накажут, если за то же самое нарушение к административной ответственности привлекли ее должностное лицо, работника или управляющую компанию. Правило будут применять, если организация сделала все возможное, чтобы соблюсти требования и нормы;
за несколько нарушений накажут как за одно, если одновременно выполняются следующие условия: нарушения выявили в ходе одного контрольно-надзорного мероприятия и ответственность установлена в одной статье (ее части) КоАП РФ или регионального закона. Если таким образом выявят нарушения из разных статей (частей), будет грозить одно наиболее строгое наказание.
Малые организации и микропредприятия оштрафуют на суммы, которые грозят ИП. Если штраф для ИП не предусмотрен, компания заплатит от половины минимального до половины максимального штрафа для организаций. Если размер санкции фиксированный, назначат 50% от него. При этом сумма не должна быть меньше минимума для должностного лица.

Дополнительные материалы по теме:

Кому: Специалисту по закупкам (заказчикам и участникам по Закону N 44-ФЗ)

Продлили антикризисные меры по строительным госконтрактам

Правительство пролонгировало действие правил, введенных в 2021 г. из-за резкого удорожания стройматериалов.

Польза: организации узнают, как урегулировали вопрос изменения стоимости госконтрактов из-за увеличения стоимости стройматериалов.

Основной документ: Постановление Правительства РФ от 23.03.2022 N 439

Онлайн-ссылка: Постановление Правительства РФ от 23.03.2022 N 439

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

заказчики из установленного перечня смогут до конца 2022 г. увеличить цену контракта на строительство, реконструкцию и капремонт, а также на проведение работ по сохранению объектов культурного наследия. Эту возможность распространили и на контракты текущего года;
поменять существенные условия строительных контрактов жизненного цикла или смешанных при цене 1 млн руб. и более и сроке действия не менее 1 года можно, если их заключили или заключат до 31 декабря 2022 г., а не до 1 января этого года;
заказчики спишут подрядчикам неустойки по контрактам, если к невозможности выполнить обязательства в полном объеме привел рост цен на стройматериалы не только в прошлом году, но и в этом.

Дополнительные материалы по теме:

Обзор: «Антикризисные меры: обзор последних новостей»

Онлайн-ссылка: Обзор: «Антикризисные меры: обзор последних новостей»

Возврат к списку

Горячие документы. Актуально на 04.04.2022 г.*

Разделы: