Горячие документы. Актуально на 02.09.2024 г.

Разделы:

• Бухгалтеру коммерческой организации
• Бухгалтеру бюджетной организации
• Специалисту по кадрам
• Юристу
• Специалисту по закупкам (заказчикам и участникам по Закону N 44-ФЗ)

Кому: Бухгалтеру коммерческой организации

ФНС назвала признаки дробления бизнеса

Налоговики рассказали, какими критериями руководствуются при проверках.

Польза: организации смогут оценить и снизить вероятность претензий со стороны налоговой инспекции.

Основной документ: Письмо ФНС России от 09.08.2024 N СД-4-7/9113

(ИБ Разъясняющие письма органов власти)

Благодаря материалу можно узнать:

• закрытого перечня формальных признаков дробления бизнеса нет;
• налоговые органы на основании судебной практики используют общие подходы к доказыванию, что в действиях организации есть признаки уклонения от налогов;
• подозрительно, в частности, если у нескольких организаций общие руководители, сотрудники, ресурсы, адреса, контрагенты;
• налогоплательщик может опровергнуть выводы инспекции о дроблении, обосновать свою структуру бизнеса.

Кому: Бухгалтеру бюджетной организации, Специалисту по кадрам

Конфликт интересов служащего: что говорят судьи

В Обзоре КонсультантПлюс рассмотрены актуальные выводы судов о том, когда служащих можно наказать за возможную личную заинтересованность, а когда увольнение или выговор необоснованы.

Польза: учреждения и органы власти смогут избежать ошибок при оценке кадровых ситуаций и проверке служащих.

Основной документ: Обзор: «Конфликт интересов служащего: примеры из практики за осень 2023 года - весну 2024 года»

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

• увольнение по утрате доверия законно, даже если служащий не получал выгоды;
• если служащие узнали о родстве, сообщать о конфликте интересов нужно сразу, не дожидаясь подтверждающих документов;
• на личную заинтересованность могут указывать в том числе фотографии из соцсетей.

Кому: Специалисту по кадрам

Какие вопросы работодателей прояснил Роструд в июле

В фокусе внимания трудинспекторов в середине лета оказались учеба, отдых и увольнение работников. Подробнее об этом в Обзоре КонсультантПлюс.

Польза: организации смогут корректно оформить отношения с сотрудниками в похожих ситуациях.

Основной документ: Обзор: «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2024 года»

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

• совершеннолетнего студента-очника можно принять на полную ставку;
• нельзя сократить сотруднику учебный отпуск и сделать перерасчет;
• работник может покинуть организацию по собственному желанию даже во время очередного отпуска;
• работодатель вправе согласиться уволить сотрудника без отработки, а потом передумать.

Дополнительные материалы по теме:

Кому: Юристу

Вводится обязательный досудебный порядок обжалования для 202 видов разрешительной деятельности

Правительство перечислило виды деятельности, которые предполагают для юрлиц и ИП досудебный порядок обжалования решений, действий или бездействия госорганов. Такой порядок уже действует по Закону о лицензировании. Для видов разрешительной деятельности, которые не подпадают под этот закон и не включены в новый правительственный перечень, досудебное обжалование по общему правилу обязательно с 1 января 2028 г.

Польза: организации узнают о новых нормах для урегулирования разногласий с госорганами.

Основной документ: Распоряжение Правительства РФ от 17.08.2024 N 2229-р

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

• с 1 сентября 2024 г. новые правила коснутся, в частности, выдачи разрешений на строительство и ввод объектов в эксплуатацию, регистрации деклараций пожарной безопасности, аккредитации юрлиц и ИП в национальной системе, предоставления санитарно-эпидемиологических заключений, лицензирования пользования недрами;
• с 31 декабря 2024 г. обязательный досудебный порядок введут в том числе по спорам, связанным с регистрацией ККТ, госэкспертизой условий труда, лицензированием розничной продажи алкоголя.

Кому: Специалисту по закупкам (заказчикам по Закону N 223-ФЗ)

Корпорация МСП будет контролировать больше закупок по Закону N 223-ФЗ

Правительство расширяет с 1 января 2025 г. перечень заказчиков, чьи проекты планов закупки проходят оценку соответствия закону в части СМСП.

Польза: организации смогут подготовиться к проверкам.

Основной документ: Распоряжение Правительства РФ от 22.08.2024 N 2266-р

(ИБ Нормативные документы и выше)

Благодаря материалу можно узнать:

• в список включили более 200 новых компаний;
• часть действующих позиций из перечня исключили;
• проверять будут проекты планов закупок, а также проекты изменений в планы, если годовой объем закупок среди СМСП уменьшен до уровня ниже нормативного или меняется информация о закупках по перечню товаров, работ, услуг, приобретаемых у СМСП.

Дополнительные материалы по теме: