Горячие документы. Актуально на 02.03.2026г.

Разделы:

• Бухгалтеру коммерческой организации
• Бухгалтеру бюджетной организации
• Специалисту по кадрам
• Юристу
• Специалисту по закупкам (заказчикам и участникам по Закону N 44-ФЗ)

Кому: Бухгалтеру коммерческой организации и бюджетной организации

Приняты изменения, направленные на совершенствование персонифицированного учета

С 1 июля 2026 г. страхователям не нужно платить взносы на травматизм с компенсаций дистанционным работникам за использование их оборудования. С этой же даты организации не будут подавать в СФР сведения об обособленных подразделениях. С 1 сентября 2026 г. у страхователей появятся новые обязанности.

Польза: организации могут подготовиться к новшествам.

Основной документ: Федеральный закон от 20.02.2026 N 29-ФЗ

Благодаря материалу можно узнать:

• с 1 июля вводят освобождают от взносов компенсации дистанционным работникам за использование своего (арендованного) оборудования и пр. в размере не более 35 руб. за рабочий день или в сумме документально подтвержденных расходов;
• с 1 июля устанавливают срок отправки требования об уплате недоимки, пеней, штрафов – 3 месяца со дня выявления недоимки за расчетный период, если она не превышает 500 руб. и ее размер сохраняется по окончании расчетного периода;
• с 1 июля организациям больше не нужно сообщать в СФР о создании, ликвидации, изменении адреса и наименования обособленных подразделений, у которых есть счета в банках и которые начисляют выплаты физлицам;
• страхователей обяжут с 1 сентября подавать данные о наличии в договоре ГПХ условия об уплате страховых взносов на травматизм. Не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, страхователь направляет сведения о застрахованных, которые в отчетном периоде приостанавливали госслужбу по ст. 53.1 Закона о госслужбе. Изменение вступает в силу 1 июля 2026 г.;
• с 1 июля расширяют состав сведений индивидуального лицевого счета.

Дополнительные материалы по теме: Обзор: "Страхование от несчастных случаев, персонифицированный учет и другое - закон принят"

Кому: Бухгалтеру коммерческой организации и бюджетной организации

Больничный в рабочий день: СФР пояснил, как платить пособие

Фонд рассмотрел ситуацию, когда сотрудник, не доработав день, отпросился в больницу. Ему оформили больничный этим же днем. Как в такой ситуации рассчитывается плата за день открытия больничного, если отработано 5 из 8 рабочих часов.

Польза: организации узнают мнение СФР.

Основной документ: Письмо СФР от 12.02.2026 N 14-20/6559

Благодаря материалу можно узнать:

• СФР отметил: пособие выплачивают со дня освобождения от работы. Частичная оплата первого дня болезни не предусмотрена;
• если работодатель оформит день как рабочий и оплатит его, пособие за него не положено. Тогда страхователь должен оплатить дни болезни со 2-го по 4-й включительно, а СФР – с 5-го.

Риски неприменения документа:

• суды часто поддерживают иной подход: фонд платит пособие с 4-го дня болезни независимо от обстоятельств (АС Северо-Западного округа от 16.04.2025 по делу N А05-9468/2024, АС Московского округа от 29.03.2024 по делу N А40-207183/2023.

Кому: Бухгалтеру бюджетной организации

Перенос остатков в межотчетный период и учет просроченных долгов: Минфин сообщил, как применять КБК

Аналитические счета рабочего плана счетов формируют в межотчетный период текущего финансового года. Если при этом меняется счет, на котором числятся входящие остатки активов и обязательств, показатели переносят в межотчетный период и отражают в журнале операций межотчетного периода (ф. 0504071). Ведомство разъяснило, как применять КБК в таких случаях.

Польза: учреждения могут руководствоваться пояснением ведомства.

Основной документ: Письмо Минфина России от 18.02.2026 N 02-07-06/12539

Благодаря материалу можно узнать:

Если переносят остатки:

• дебиторской задолженности по расходам, по которой ожидается принятие и исполнение денежных обязательств, – указывают КБК, по которым обязательства будут исполнять в текущем году и очередных плановых периодах;
• непросроченной дебиторской задолженности по расходам, которая относится к немонетарным активам, – КБК, которые действовали на момент признания долга, с учетом сопоставительных таблиц по ранее измененным кодам;
• кредиторской задолженности – КБК, по которым будут исполнять принятые денежные обязательства в текущем году и очередных плановых периодах.

Кому: Специалисту по кадрам

Какие изменения ждут кадровиков с 1 марта

С весны по-новому станут определять квоты для инвалидов в обособленных подразделениях. Уточнят одно из оснований увольнения иностранцев. Обновят нормы подъема и перемещения тяжестей несовершеннолетними работниками. Подробнее об этих и других новшествах в обзоре КонсультантПлюс.

Польза: организации смогут не пропустить важные новшества.

Основной документ: Обзор: Основные изменения для кадровика с 1 марта 2026 года

Благодаря материалу можно узнать:

• квоты для инвалидов станут устанавливать для любых обособленных подразделений, которые находятся в разных регионах с головной организацией. К подразделениям будут применять квоты тех субъектов РФ, в которых они расположены;
• работодатели смогут увольнять иностранцев и лиц без гражданства, если нужно привести их численность в соответствие с региональными ограничениями. Трудовой договор будут прекращать не позже окончания срока, который закреплен в нормативном правовом акте субъекта РФ;
• вступают в силу новые предельные нормы допустимой массы груза для работников до 18 лет. Документ содержит ограничения, аналогичные прежним;
• уточнят порядок направления на психиатрическое освидетельствование. Работодатель должен выдать направление, если при обязательном периодическом медосмотре у работника выявили признаки психического расстройства.

Кому: Юристу

Перечень запретов на продажу маркированных товаров расширен

Правительство дополнило список случаев, при которых продукцию нельзя реализовывать в розницу по данным системы «Честный знак». В него включили новые категории: автомобильные жидкости, бакалейные и парфюмерно-косметические товары. Поправки вступят в силу 22 марта 2026 г.

Польза: организации узнают о предстоящих изменениях.

Основной документ: Постановление Правительства РФ от 19.02.2026 N 161

Благодаря материалу можно узнать:

• по табачной и никотинсодержащей продукции уточнили даты, с которых ее нельзя продавать по цене ниже минимальной:
  - с 1 марта 2026 г. – нагреваемый табак, жидкости для электронных систем;
  - с 1 сентября 2026 г. – кальянный, жевательный табак и др.
• 1 апреля 2026 г. заработает новое основание по духам и туалетной воде, пиву и напиткам на его основе, обуви, упакованной воде, шинам. Оно касается продукции, введенной в оборот с 1 сентября 2025 г. Ее запретят продавать, если надзорные органы признают сертификаты или декларации о соответствии недействительными либо прекратят их действие;
• указали даты начала запретов и по отдельным безалкогольным напиткам. Например, с 1 апреля 2026 г. нельзя реализовывать морсы, квасы, овощные напитки с неверным кодом проверки;
• для запретов по новым категориям товаров будут действовать нынешние основания: истекший срок годности, неверный код проверки, изъятие из обращения и др. Требования начнут применять:
  - к материалам и жидкостям для ТС – с 1 октября 2026 г.;
  - снекам, соусам и иной бакалейной продукции – с 1 марта 2027 г.;
  - товарам бытовой химии, личной гигиены и прочим парфюмерно-косметическим средствам – с 1 апреля 2027 г.

Кому: Специалисту по закупкам (заказчикам и участникам по Закону N 223-ФЗ)

УФАС напомнило: Закон N 223-ФЗ не допускает коллективного участия в закупках среди субъектов МСП

Участник тендера среди СМСП пожаловался на неправомерный допуск победителя. Тот был лидером коллективного участника, хотя Закон N 223-ФЗ не позволяет, чтобы несколько лиц выступали на стороне одного участника таких закупок. УФАС признало жалобу обоснованной. Такой подход разделяют ФАС, Минфин и ВС РФ.

Польза: организации узнают, какой вывод могут сделать контролеры в подобной ситуации.

Основной документ: Решение Московского УФАС России от 20.01.2026 по делу N 077/07/00- 33/2026

Благодаря материалу можно узнать:

• в Законе о закупках нет норм, которые допускают коллективное участие в конкурентной закупке среди субъектов МСП.